我在医院上班，说的试用期一个月，然后工作一个多月以后让我去领了一个转正申请书，但是没引起重视，一直没有交上去，结果工作快三个月的时候上面突然说我考察期不合格，要辞退我，两天内交接完工作就得走，而且没给出明确辞退我的理由，我也没签合同，也没实际证据证明试用期是一个月，这样我还能申请劳动仲裁赔偿吗...
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律师您好： 我在今年6月16日进了一家公司，刚进公司时说不买保险，试用期过后每月补助200元钱，我也答应了，可使用期过了也没有200元的补助， 会补上。 还有进公司也没有签劳动合同。银行发的工资也是以财务个人名义发的，没有以公司名义发。没有工资条。每个月休息6天。最近公司要辞退一批员工。我想请问一下 ...
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公司上班，口头承诺试用期两个月，到今天刚好满三个月，昨天老板以试用期不合格为由叫我交接完工作离职，主要是因为我来公司前阵子公司知道我怀孕了，但是我是进公司后上班一个多月才怀孕的，并没有欺骗公司行为，对于他们辞退我的行为，我能申请未签合同的双倍赔偿及辞退我的补偿金吗...
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一下:15年7月15日我在现在所在单位入职，入职时单位承诺试用期三个月转正并签订劳动合同，并承诺五险一金等。但是至今为止一直未签合同，也没有为我们买相应的保险等。而且现在领导到还时不时无缘无故辞退员工。工资背靠背式，也不给我们发自己的工资条。只会在每月20/25号 ...
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一下:15年7月15日我在现在所在单位入职，入职时单位承诺试用期三个月转正并签订劳动合同，并承诺五险一金等。但是至今为止一直未签合同，也没有为我们买相应的保险等。而且现在领导到还时不时无缘无故辞退员工。工资背靠背式，也不给我们发自己的工资条。只会在每月20/25号 ...
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我在一家五星级酒店上班,试用期还没过他们因为我口音问题辞退我,可托辞半月工资竟然需要在3个月以后发放，我觉得不对，美国试用期还是他们主动辞退我们，我们并没有任何做的不好的行为，是应该立刻结清工资的吧？要么三个月又没签合同跟谁要钱去...
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，邮箱没有入职通知书（但是我朋友有开到相关工资收入以及正式员工和试用期员工工资证明）到8月6日辞退都没有帮他交四险一金，走的时候要了两张证明，5月工资 要回吗，顺便问找公司赔付是以7000元工资来算，还是5600工资来算，因为没有签合同就没有试用期一说，那是不是还要求公司补齐每个月的差额，再以双倍工资 ...
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为3年，试用期为3个月，工资为1000加500元社保补贴。试用期过后申请转正，公司不同意。之后公司以更换公司名称为由让重新签合同，试用期限改为6个月，工资不变。现在9月1号公司用qq发消息提出要我办理离职手续，说没有业绩要辞退我，我该如何维护自己的利益...
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试用期内因违纪（旷工）被公司辞退，但工作了两个月始终没有签订劳动合同及缴纳社保，此种情况下可以要求公司支付双倍工资吗？如何证明自己已在此公司工作了2个月呢？...
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有三天的试用期 三天过后老板说我通过了可以只是上班了 但没有和我签合同 在我通过三天试用期 正式上班20天时 老板突然说要辞退我 原因是觉得我不适合这份工作 我是否可以要求老给我出工资以外的经济补偿...
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