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用人单位签订为期3年的劳动合同,因为劳动报酬的事情用人单位的领导发生争执,单位领导觉得很没面子,于是单方面作出解除劳动合同的决定。 小 仲裁委员会提出仲裁申请,仲裁委员会受理此案依法组成仲裁庭。在仲裁庭调解过程中,小沈提出,只要公司支付经济赔偿金,自己可以同意单位协商解除劳动合同。 单位 ...
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用人单位签订 为期3年的劳动合同,因为劳动报酬的事情用人单位的领导发生争执,单位领导觉得很没面子,于是单方面作出解除劳动合同的决定。 仲裁委员会提出仲裁申请,仲裁委员会受理此案依法组成仲裁庭。在仲裁庭调解过程中,小沈提出,只要公司支付经济赔偿金,自己可以同意单位协商解除劳动合同 单位 ...
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4月1日进入公司北京办事处,并签订劳动合同为期二年,工作内容是负责行政人事管理工作。由于公司以托管的形式发生变化,前几天托管负责人我谈话,告知 无法履行时,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位的工作年限,给予经济补偿金) 3、公司在我任职期间给 ...
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件衬衣,我想问下合不合理,我的合同是否具有法律效益。我所在的公司主要是卖大灵通的。 以下是我签订劳动合同内容: 根据《中华人民共和国劳动法》和本地 。 2、乙方被法定机关批准退休、退职。 3、劳动合同当事人一方主体被注销。 (2)在合同期内如果双方要解除劳动合同,甲乙双方应当提前30日向对方提出终止 ...
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月至2008年2月期间7个月的社保一直未替本人缴纳。 之后几天,本人公司协商按20020元的补偿标准进行补偿,并要求补缴应缴未缴社保,未果。 2009年3 ,尚未办理离职手续目前我手头只有一份解除劳动关系通知书和2007年8月入司时签订的1年期劳动合同(2008年9月到期,曾经续签过一份3年期合同 ...
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2015年年底在不知怀孕的情况下,公司签订解除劳动合同协议,觉得对自己不公平,工会联系协商解决问题,公司不同意,去朝阳仲裁协商解决赔偿问题,但公司未上公积金去公积金管理中心要求补缴公司说签解除劳动合同协议不能补缴,去社保要求补缴社保基数差现在公司又这样说,我该如何处理呢?谢谢回复...
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你好 我公司签订以下协定,是否符合法律。 协议书 甲方: 乙方: 身份证: 乙方自2017年6月10日起在甲方工作,职位: ,乙方在工作期间勤勤恳恳, 由甲方提出且经双方协商一致,达成以下协议 1. 甲方承诺: 因子公司的企业发展前途的不确定性(且因甲方一直遵循其倡导的不员工解除劳动合同的立场), ...
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突然以“不能胜任”为理由口头通知辞退本人,告诉本人“以后不用再来”,并给本人一张离职申请书。本人根据劳动合同法公司协商补偿1个月的工资,遭到公司拒绝 行为,因此未签离职申请书,并且立即向劳动仲裁起诉公司违法解除劳动合同的行为。 公司在收到开庭通知,立刻下达这样的通知: 你某年某月离开公司并未 ...
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搞房地产开发。期间,通过欺骗、强制手段,迫使职工中煤地质总局物探研究院临时成立的一个绿化公司签订劳动合同,按市政府及市农业局的说法是全体职工被中煤 。2014年初,中煤地质总局物探研究院通知全体职工解除劳动关系,职工们全部下岗失业。 市政府为了卖地,无任何法律政策依据,强行关闭原种场,农业局的领导 ...
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本人公司自今年6月23日签订一年的劳动合同,已转正,但是今年11月25日公司突然提出辞退,经协商,今天按照劳动法36条解除劳动合同,并且签协商解除协议书,协议书写赔偿一个月工资 ...
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