员工，2006年入职后与甲公司签订聘用合同，2011年公司为了规避无固定期限劳动合同的问题，让我们与1家劳务派遣公司乙签订了派遣合同，仍然在原甲公司工作 在甲公司的工龄是否合法有效？2,现在补签了补偿的补充协议，是否意味着与甲，乙2013年前的合同关系全部1笔勾销？面对此问题我该怎么做？请帮帮忙。谢谢...
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请问一下被劳务公司派遣到电子厂，与劳务公司签订了三个月的合同，未做满三个月急辞。原本单价14元每小时，急辞成12元一小时，电子厂又扣除我800，这合理吗？...
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请问一下被劳务公司派遣到电子厂，与劳务公司签订了三个月的合同，未做满三个月急辞。原本单价14元每小时，急辞成12元一小时，电子厂又扣除我800，这合理吗？...
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您好，面试了鄂西高速的一个职位。面试通过后与劳务公司签订合同，报名时给劳务公司交了50报名费，200信誉金。面试通过劳务公司通知去体检，要求自己交体检费271以及再交2000保证金，工作不满两年辞职不退，工作满两年辞职才会退。请问这合法吗...
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我与劳务公司签的劳务派遣合同,现在乙单位上班.现两年已到期,劳务派遣公司与现在的乙单位至今未与我签订任何合同,我现在仍在乙单位上班.我该怎么办?...
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律师你好！请问如果与劳务派遣公司签订的合同到期了，可劳务派遣公司不肯放人，要推迟终止日期！如果不按照推迟的日期 务派遣公司还要扣除违约金！这样的话要怎么维护自己的个人利益呢？...
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，现在合同上出现乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，无需经济补偿，1、甲方与用工单位签订的《劳务派遣协议》解除或终止的。是否合理，是否违反劳动法？另用工单位与上一家劳务派遣公司终止派遣协议，要求我们签订自动从上一家离职，然后签订这份劳务派遣的合同，是否合理？我们能否拿到补偿？...
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与A公司签订的劳务合同（未到期），缺发现医保社保由B公司缴纳，那劳务关系到底归属于哪家公司...
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我是外地的学生，现在在上海打工，与劳务公司签订合同，但合同另一方不让我们接手工资，不让办银行卡，我想知道公司直接打钱给劳务是否合法...
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您好我是出国打工的，在国内与劳务公司签订合同上有这么一条合同时间3年，每年按照JITCO考试评定转入下一年度技能实习，详细技能实习合同以接受企业雇佣契约为准。请问考试没通过日本方面不在续签，那么回国后交给劳务公司的三年费用是否会返还余下的两年费用，谢谢您，...
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