某事业单位聘用合同指出：劳动者需提前30天提交书面辞职申请，若单位不批，则需继续履行合同，直到半年后方能再次申请辞职。 该规定是否与劳动法相抵制（劳动法规定劳动者30天后可自动解除合同）？是否算无效条款？...
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7月下旬，我所在的事业单位突然提出要对聘用人员裁员50%，没有征得员工同意的情况下由本单位领导层开会研究考评方案对每个人进行了考评，排名50%以后 ，将不再按照其他解聘同事的赔偿方案补偿。原定的赔偿方案是，2013年未签合同，按2013年平均工资的乘以11个月的金额再加上工作年限每年一个月工资。行政 ...
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我是事业单位临聘人员，工龄一年零2个月，今年与原单位签聘用合同才两个月，现单位改为企业后要求重新签订新合同，待遇也改变了，在原有的工资基础 年终奖。这根本就是应得的工资，而不是奖金。 1：我可不可以不签订新合同，原合同还有10个月有效期。 2：如果新单位要求必须签订否则辞退，我可以维护自己的哪些权利？...
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我是一名在事业单位的外聘员工。没有办理保险和签订任何合同 发工资的时候，工作人员给了我一张纸，叫我签上名证明我领取了工资。然后下面还有一行 员工只有我一人。 还有第二个问题：是不是试用期过了就给必须要签劳动合同 单位给我的解释是：劳动合同有聘用期限、我签了的话（我是拖亲戚的朋友进来的，回答我的就是这个 ...
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提出辞职申请，学院不予签字，人事处也因此不予办理辞职手续。请问我要怎样离职？单位不放档案的话，是否要提请劳动仲裁？谢谢！我是今年1月底提出辞职申请， 《事业单位人事管理条例(国务院令652号）》第十七条“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同”，是不是我现在就可以提请仲裁？谢谢！...
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我退还所发生活费用（工资）和赔偿金，否则不给档案。今年1月我在北京找到新单位，距首次辞职6个月后（今年4月）再次提出辞职，并在新单位上班，这样 ：劳动人事争议仲裁办案规则第二条第（三）项“事业单位与工作人员因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生争议”的规定，因所提请求不属于人事争议 ...
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尊敬的律师同志：我现在是在使用期内的事业单位工作人员，已经与单位签订聘用合同，现在想辞职，但是单位说要交一万块钱的违约金，但是，无论是聘用合同上，还是其他的方式，均没有签订相关的协议。请问这种情况，如果我交了一万块钱，先辞职，事后能不能通过法律手段，要求返还这些违约金，谢谢了。...
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我是一名工作在事业单位的公益性岗位人员，现在已经大学毕业近一年时间，能否要求单位为我签订事业单位聘用合同？合同中要求立五险？ 单位领导说，如果想进正式编制，必须通过考试，考试方式为全社会公开招聘笔试成绩从高 ...
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请问我一亲属，编制在县电影公司（自收自支事业单位），后到县法院作司机（签订了劳动合同），在前几个月非上班时间溺水身亡，可以得到哪些补偿？补偿标准是什么?好像根据劳动法，规定意外死亡聘用单位应遗孀补贴，这个补贴按什么标准算啊，丧葬费应该是聘用单位出吧！...
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你好！我是一名事业单位招聘人员，想咨询下我在我市一家中职学校从事财务工作近9年，一直签订了合同的，以前单位一直是同工同酬，今年学校跟其他几所学校合并了，新校领导把我们行政人员定性为临聘人员，把我们的工资待遇 ...
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