，我上个月请了三天事假，公司扣我工作时长36小时事假，。工资里面扣了我940多块钱。，我问人人是公司人事说是优先扣加班，请问这个符合相关法律吗？...
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法定节假日元旦3天放假上班后请了事假公司财务表示因为请了事假，所以123号算正常休息没有工资请问合法吗可以找公司要吗...
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待岗，但去人事那签待岗协议时，人事说我只待岗一个月，签待岗协议比较麻烦，让我改成事假，走个钉钉审批就行，但当我以事假走钉钉时，他们又审批不通过，还说你只管请假，回来再补就行。这算不算欺骗、诱导员工旷工，然后无条件辞退？算违法吗？...
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你好，想咨询一下:12.9号公司以邮件形式出了一则通告（从今天开始事假以半天为单位起算）12.13号请了4.5小时的事假，公司说要按一天事假算，后面上班的几个小时不算上班，这种事情合法吗？ 邮件后并未签订相关...
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请事假病假，单位扣了当天的工资，发年终奖金时公布考核规则，请事假病假无法享受全勤绩效，相当于两次扣费，这样合理吗？...
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生病给按事假，时间长了事假也不给了，公司和我解除劳动合同，我能申请那些劳动补偿吗...
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过年加班两天 2月请事假三天 加班被抵事假2天 违法么，如何处理？ 四班三倒变三班两倒，只多支付200 如何处理？...
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请病假文员说可以写成事假，我只请了一天，然后第二天上班病又加重了，然后领导骂我为啥不请病假，我今天又请了事假去打吊针诊所开了证明，说只能大医院的证明有效，一个说可以请事假一个说只能请病假，病假又说证明无效，不及时给请假条按照旷工处理。...
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本人年休假只有5天，休完之后没有年休假了只能请事假，但是领导说今年请的事假明用年休假扣回，想问下这样子是否合理？是否可以投诉？我记得事业单位人员请事假是允许...
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我在一家公司上班，五月底请事假两个月，公司要求我事假两个月的社保由我自己缴纳，合不合法，公司说有规定，我不知道有这个规定也没有在这种规定上签过字。这样的要求合法吗...
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