情况比较复杂，我在休产假期间到别的单位工作了两个月，单位不给我发工资和绩效工资，签有合同！这个合理吗？...
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你好，请问，公司说产假期间暂不发放工资，待产假后生育津贴申请下来以后再发防工资，公司这样做合理吗...
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产假期间发的工资，当时没扣，1年多了，公司要从我工资里扣回，这个合理吗？法律不是规定当时从生育津贴里扣吗...
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你好…我在一家公司上班 因为他不愿意给产假 我不想做了 为了让他们更好的安排工作 给公司三个月时间安排招人和交接，但是由于提到刚好要到一年了想要休年假， 愿意给，就让我做到5月18号走就是合同期 另外离职的当天刚好是平时发工资的日子，他说只发4月份工资，剩下18天要拖到下个月18号才发 …这样合理吗？...
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你好，我问一下，休产假期间，没入生育保险，我们公司总经理跟人力资源部长说不给我按月发工资，让等我上班去再发，他们的这种做法合理吗？...
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你好，我是某单位员工，现在处于哺乳期！休产假期间公司不给我发工资，解释是公司给交了生育保险，费用由保险单位出！现在报销已经下来，没有工资津贴部分。单位还是拒绝发放。请问这样合理吗？...
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我产假期间公司没有发工资，然后我想报销生孩子费用，但是公司要求我回去上班并且赔偿2000元的五险一金费用，他们给出的回答就是公司帮忙垫付一些钱，剩下的需要自己垫付，如果不回去上班，生孩子的费用不但不报销而且还要交两千块五险一金的垫付钱合理吗？而且说如果我不交就申请劳动仲裁告我...
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产假期间公司不发80奖励工资，要求休完假回来上满3个月才给，合理吗？谢谢...
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产假期间公司不发80奖励工资，要求休完假回来上满3个月才给，合理吗？谢谢...
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我们公司是小公司，休产假要求休息3个月，社保给5个半月的补贴，老板要求上班后（也就是第四，第五，加上第五个半月）拿到的社保补贴，上交公司，公司按照你当月实际工作天数和绩效发放工资。另外休产假三个月期间公司不发工资。请问这样合理吗？...
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