私人企业老板任命的经理，对员工规章制度之外的罚款，合理合法吗？...
//www.110.com/ask/question-15575429.html-了解详情
律师您好！ 本人公司，在今年9月份中的月薪中，在没有签订劳动合同及企业没有明确绩效考核的情况下，非正当理由考核本人2500元（本人月薪税前8000元），然而该月工资条中，罚款金额2500元，体现在工资条中病假一栏，声明：1、9月份本人是 ...
//www.110.com/ask/question-1249112.html-了解详情
律师您好！ 本人公司，在今年9月份中的月薪中，在没有签订劳动合同及企业没有明确绩效考核的情况下，非正当理由考核本人2500元（本人月薪税前8000元），然而该月工资条中，罚款金额2500元，体现在工资条中病假一栏，声明：1、9月份本人是 ...
//www.110.com/ask/question-1249103.html-了解详情
本是销售岗位的任务，而我并不是销售岗位也被硬性要求完成这样的任务，从7月开始罚款了100-150不等。《企业员工奖惩条例》已于2008年就废止，公司这样的罚款是不是违法行为？并且算不算违反劳动合同法的没有足额支付劳动者工资，并且损害我的个人财产权？我该怎么维护自己的合法 ...
//www.110.com/ask/question-4872622.html-了解详情
保安队长深夜非工作时间假借查岗名义酒后起色性侵女员工，请问企业是否要由此承担附带民事责任？或什么责任？或多大责任？公安机关是否有正当理由依据《保安服务管理条例》第43条对企业进行罚款等处罚？...
//www.110.com/ask/question-4469814.html-了解详情
员工在商场上班期间由于个人原因导致商场认为是触犯了商场的规定而进行罚款的，这样合理吗？我记得1995年的《中华人民共和国劳动法》和2008年的《中华人民共和国劳动合同法》所代替，《企业职工奖惩条例》已经废止。这样的能构成犯罪么？...
//www.110.com/ask/question-3517222.html-了解详情
企业违法克扣工人工资后先去劳动局投诉吗？投诉后劳动局会做调查后事实认定后会对企业进行罚款吗？员工要求离职，劳动局有权直接要求企业对工人进行合理的补偿吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2977438.html-了解详情
本人为一酒店员工，公司有一项员工 上班 下班 忘记打卡 扣50元罚款的规定我的工资一个月只有1800元 忘记打一次就相当一天班 就白上了，请问公司这样是不是属违法行为。...
//www.110.com/ask/question-2550637.html-了解详情
您好！是不小心交通违章扣二分罚一百，处理违章后公司还要缴一百元罚款。车辆还是自己购买的，买了车就上了套，强行入职，按国家劳动法规定企业不允许对员工罚款。...
//www.110.com/ask/question-15687512.html-了解详情
律师：您好！在我一家企业任职部门经理，由于公司总经理助理离职，公司有一些规定无人监管，出于对公司的负责，本人自行发了一个温馨提示，内容大致要求员遵守 垫付？本人当时未细看通知，回复了收到并执行字据。请问总经理有权就此扣罚本人工资或要求本人垫付罚款么？之前公司并无文明规章制度要求员工一定要发送工作总结。...
//www.110.com/ask/question-11363252.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务