是集体企业，我们是通过劳动局招工进厂的正式职工，还有一些临时工，法人代表为了达到个人目的，对阻止他改制的职工，采取整，压，挤陆陆续续解除劳动合同有 的厂房在城市规划中面临拆迁，请问我们这些被强行离职人员能否享受拆迁补偿？我们去主管部门询问，主管部门没有结果，谢谢请好心人回复我们这些弱势群体，我们万分 ...
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我2003年与企业签订无固定期合同，国有制职工变成给老板打工，改制金没有拿到，留给企业做保证金，在新的企业也没有股份。现在企业又拿出新合同，企业名称又改了，合同起始时间是2008.2.1 ，没有得到任何补偿。如果我不签合同能得到哪些补偿？ 谢谢...
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，单位要改制为股份制企业，和我们解除劳动合同关系。请问，单位怎样给我们赔偿，养老保险怎么办？说明：2001年到2010年，单位没有给不在岗的职工任何报酬， 期间的工龄按每年600元计算一次性给清我的补偿就是16年乘以600元，别的什么也没有了，请问这样合理吗？我们成心聘请一位好律师给我们出谋划策，办理 ...
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我爱人是武汉一家国有企业职工，01年7月1日入厂，无固定期合同，06年公司改制为股份制，员工都有股份，后期公司又将股份收回并按1.01倍并补了06年6月30日前的经济补偿。06年改制签了一次合同，09年到期又签了一次合同，2012年6月30日到期，公司通知7月31日解除劳动合同，请问一下，这种是公司 ...
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，把无人养的荒塘养起来，开展家庭副业进行自救。09年企业改制，解除我们的劳动合同，逼我们下岗。但我作为负责人，就让我继续在农场上班，只发我1500元工资， ，并说我侵占国有资产，以此为理由，单方终止我的劳动关系，停发我每月1500元工资，并发函通知我九月底无补偿搬离农场。请问有哪些法律依据可进行维权？...
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我是92年学校毕业进的水泥厂，97年企业改制，直到2006年，企业在没有安置职工的情况下单方面解除劳动合同，我们多次向有关部门反映都没得到妥善解决。现企业产能淘汰，我们能否得到补偿？...
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五）款规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。我在本单位工作41年，距法定退休还有3年，但因本部门经营亏损，要求本人提前退休，这样合法吗？另外、我公司07年7月由国有企业改制为股份制企业，公司原职工给予经济补偿转入股，这样工龄就不能连续计算，这样合理吗？...
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：我是1960.3.8出生，已超过55周岁，2015.6.30在洛阳XXX中型公司终止劳动合同，现失业。本人并无过错，做检查员期间对工作认真负责，并在单位先后 但公司说我是误读拒不补偿。二、根据国企改制相关规定：国企改制为非国有企业的，对企业改制时解除劳动合同且不再留用的职工，要支付经济补偿金。企业 ...
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28年工龄，可获得经济补偿5万左右，可以50岁办理退体，拿了一份申请书要我填，另一份是解除（终止）劳动合同转变国有（集团），职工身份的协议书要我填并 ，去拆迁办公室无数次没有见到人。 我又到区卫生局找到罗述伦局长，他说你们是改制单位，我一概不管，并且说你怎么到球场街跨街呢？我回答说我们出来没有这个规定 ...
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28年工龄，可获得经济补偿5万左右，可以50岁办理退体，拿了一份申请书要我填，另一份是解除（终止）劳动合同转变国有（集团），职工身份的协议书要我填并 ，去拆迁办公室无数次没有见到人。 我又到区卫生局找到罗述伦局长，他说你们是改制单位，我一概不管，并且说你怎么到球场街跨街呢？我回答说我们出来没有这个规定 ...
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