还休的方式作为补偿，但是我提出辞职后企业又说你的加班会按照1600的基本工资平均到按照小时结算。我基本工资加绩效工资大约是税后11000人民币，如果按照每 企业自己拟定的劳动合同上明确指出员工加班只会按照基本工资换算成小时发放工资，请问这种合同产生法律效力吗？ 我还能按照我应得的月工资追讨我的加班费吗 ...
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单员。至今快两年了，刚进来这里的规定什么都不清楚，可做段时间工资给押着两个月，别的企业没有的记录，这家公司先是什么都沾前名了。本不想说的，可碰到 ？ 人都有难的时候，家人说家母身体不好，紧急得叫我回去照顾她，可没办法，只能辞职了， 本心里还想无所谓，反正现也走了，上个月5月24号前交辞职书时也向企业的 ...
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近日实行《温州市区城镇职工基本医疗保险门诊医疗统筹办法》，在自负盈亏的市属企业，我因停薪留职须100%自缴一切保险（含住院医疗保险）公积金，所以不 办理退休手续的灵活就业人员，门诊医疗保险费由本人按上一年度全省职工月平均工资的3.5%一次性缴纳（其中财政补助50%），终身享受门诊统筹待遇。 一次性缴费 ...
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本人在一家私营企业上班，由于企业不景气，一至扡工资，本人现在与公司的外部人员发生点小矛盾被迫辞职，但是年前欠我5万多工资，还有今年止4月20有一万多，但只结算一万多，还没有付给本人，望指点，用什么方法可以解决。...
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我试用期没过，辞职了，试用期没有签约合同，老总说安正常流程结算工资，正常流程是什么时候结算，另外我们企业已经拖欠工资好几个月了...
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工作不满一月，自动辞职，企业只结算三分之一工资是否合理？...
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企业在劳动合同书中多添加几项内容，比如：“乙方上班时间不满7天自动辞职的，公司不给予结算工资；试用期间擅自离岗，或在试用期内提出辞职手续未经批准或未交接工作擅自离开者，公司不给予结算工资。 ”这样的内容行不行...
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2008年3月4日入职深圳东方逸尚有限公司的，该公司是一家做服装的美资企业，试用期两个月工资3000元，试用期过后3200元，该年5月份过完试用期，从6月份 一直跟踪大连货品，因为我还一直相信公司在大连货品回来之后，公司能够把我的剩余工资给我结算，但是我错了，等大连的货品回来之后，我再去找该公司讨要我 ...
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律师你好：我想请教一下企业不按月发工资及本人得病了，申请辞职，但企业己工程未结算为由，不允许走，并还扣压着工资...
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得休息。我感觉体力不支，于9月3日提出辞职，批准离职日期为9月27日。 可是问题来了，当问及工资如何结算时，公司的负责人说8月、9月的工资要 发） 我们表示不同意，协商不成。负责人说“你别看这是一家小厂，人家是台资企业。 距离办理离职手续还有两天，我想请教各位老师、高人： 面对如此光明正大违法的小黑厂 ...
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