个月辞职是否会只发我800?因有过此类事情，所以想咨询下。谢谢我是一家家族式企业的小职工，因当初工作找的急，没多考虑就签了本公司的合同，月工资为1750 1日至13年9月1日 前三个月工资为800/月 如要离职需在三个月后必须提前一个月打辞职报告 否则不结算工资，请问 如果我在第四个月打辞职报告，那么 ...
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公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？...
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签名及盖章处均是空白），我们是否可以认为是无效劳动合同！另外因为公司工资结算问题是一个长期存在的问题，基本每个辞职员工都遇到诸多问题，在职人员的工资也是 解决（保守估计在仲裁受理期间公司就早已经拆迁完毕，且公司实属加盟形式的连锁企业。因此担心公司方面会在走司法程序时利用他们的优势导致劳务部门不于受理或 ...
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你好，请问企业在合同期内擅自改变工资结算方式，缩减员工底薪合法嘛？员工提出辞职，而企业拒绝并要求员工赔偿三个月的工资是正确的嘛。...
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我是在一家私营企业做了7年了。也没有跟老板签订劳动合同。上个月与老板娘发生争吵就向老板提出辞职。老板也答应了。可是结算工资时他要把去年给我的奖金给扣掉。我想问他这样做合理吗？他说一个月后给我结算全部工资。这个公司一天上班10小时的。一个月只有1号休息。说好是月工资4200元的。可是结算时 ...
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公司属于外资企业，每个月薪资发放日期为15号，工资结算日期为（26-次月25号），公司连续6个月没有按时发放薪资，每个月都拖到（27~31号） 这期间公司先通知我们放无薪假，后来投诉劳动部门后又改为有薪假期，这期间威胁我们主动辞职11月、12月工资立马到账，因老板在转移资产，担心放假期间工资无法发放， ...
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2016年7月11日在深圳一家私人企业辞职，离职当天老板已经支付了我6月份的工资。老板答应与2016年7月26日支付我7月份10天的工资。理由是：入职 我得不到其他的工资我就答应他了，但是到现在他都没有回复我也没有给我结算工资。我想请问下哪位律师可以告知我该如何申请仲裁？这个仲裁的话一定要本人去的吗？...
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还留在原单位继续工作一个月并未给出确切离职日期，用人单位是否应补还给劳动者工资，用人单位人事部已通知可以离职离开，劳动者没有新员工办理工作交接，是否可以直接 。此时，强行离职是合法的，企业不但要结算工资，还要提供离职证明。如果企业不结算工资，员工可以申请劳动仲裁。 员工提出辞职后，关于离职时间，双方也 ...
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