公司人事请产假，领导招我进去，而且已经转正成为正式员工，他休假完回来，领导准备让我转岗做楼管，我没有相关的的工作经验，一直以来做的都是人事行政，我不同意就辞退，请问怎么维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-8328069.html-了解详情
公司没有签订劳动合同，年前单独找我谈话，说公司效益不好，准备把展厅的人全部辞退，年后等电话通知回来上班，现在所有员工都回去上班了，证明我已经被辞退了，请问是否合理，有没有赔偿？2012年11月进入到这个公司，其中有一年，新来个人事经理，签了一年合同，三个月后这个经理 ...
//www.110.com/ask/question-3510742.html-了解详情
了办公室，我也不想再是非之地待着，就去找综合部人事人员问公司用车制度，也咨询过，说公司没有这一项规定，车辆配给部门经理，应该是部门经理说了算，她们没 ，是从2016年6月1日至2017年5月31日，如果合同期间内公司辞退员工，我该怎么办？我该准备什么资料以备仲裁之用？ (4)车辆违章的罚款，我有必要交 ...
//www.110.com/ask/question-9388414.html-了解详情
的过程中，公司有总经理（阎总）、副总经理（王总）、人事主管（ROSE）、综合营销部主管（刘总）和客户服务部主管（吴总）单独或共同（两个人）与我谈话， 在冷战阶段。我该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！！谢谢！！！ 3，假如公司辞退我的话，我可以委托您打官司，我大约可以得到多少赔偿呢？ 4，我 ...
//www.110.com/ask/question-175396.html-了解详情
的过程中，公司有总经理（阎总）、副总经理（王总）、人事主管（ROSE）、综合营销部主管（刘总）和客户服务部主管（吴总）单独或共同（两个人）与我谈话， 在冷战阶段。我该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！！谢谢！！！ 3，假如公司辞退我的话，我可以委托您打官司，我大约可以得到多少赔偿呢？ 4，我 ...
//www.110.com/ask/question-175394.html-了解详情
日正式入职公司，试用期12月5结束，公司没人事岗位，老板告知我不符合后期公司发展的工作安排，要辞退我，没有试用期不合格证据，无签订考核项目，说按法律正常赔付， 干不了，最后协商老板同意，所以决定再次试用两个月，然后今天让我去签合同，说我需要准备一份离职证明，先离职在给入职，钻法律漏洞，再次签订劳务合同 ...
//www.110.com/ask/question-16000771.html-了解详情
2月22日上班，5月1日转正，7月27日人事主管找我谈话，让我理解公司裁员，立即离职第二天不上班，我当时没有办离职手续，劳动合同在我手里。后来经协商只给补偿金没同意，公司电话让我调岗去外地上班，我没同意。请问这种情况，公司违反劳动法立即辞退正式员工，劳动仲裁需要准备哪些资料，以及公司应当承担什么 ...
//www.110.com/ask/question-8248472.html-了解详情
本人是做销售的，已转正，今天公司人事找我沟通，说我能力不行要求我自动离职，并且说是我自身原因不会赔偿。 公司销售是3个月为一次业绩考核，刚去的前3 又是过年又是没有资源让你去销售，导致我12月-2月的业绩不达标，于是公司采用末尾淘汰，说我不能胜任工作通知我离职，请问如果要申请劳动仲裁我该准备什么证据呢...
//www.110.com/ask/question-6384675.html-了解详情
需要招聘员工，工程经理介绍一个过来，他之前的文员，不知是客服不要，还是就想安排他自己的人，在客服让那个人准备上班所需的东西后，工程经理 找我谈，让我去 一样，客服是站前台和业主沟通，我不同意调岗，人事说，不同意调岗，就是违法公司条文，要辞退我，我该怎么办？我想让公司解除劳动合同，赔偿我损失，他们不愿意 ...
//www.110.com/ask/question-6316056.html-了解详情
，试用期约定为3个月，现因公司领导之间矛盾要去除我们部门，人事经理于今日12月20号透露要辞退我。之前说要签劳动合同，让我填了合同，收走后，至今 我签劳动合同？是否可以索要两倍工资和补偿金？我应该怎样保证自己的合法权益，是否先准备证据？（怕公司知道我告他们不跟我签合同，后补盖章，该怎么合理合法取得公司 ...
//www.110.com/ask/question-1338816.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务