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50岁以上的女员工未签订劳务协议可以直接开除?需要支付赔偿金?已经在现在的公司做了三年了,公司现在要辞退,员工可以去劳动局局投诉,他们会不会管这个事情啊?公司说你有本事去告好了~他们不怕,但是我咨询了劳动局,他们说这属于民事纠纷,要告得去法院,他们管不了,请问怎么办?...
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如果企业想以员工因为被行政拘留而开除员工,但是不想现在开,因为现在来讲,员工能创造较大价值,企业想等员工业绩下滑较大时再以这个理由开除这个员工可以?有相关法律规定的时限问题?...
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。 目前手头有劝退录音和处罚通知书。 另外公司1月份劝退了工作11年的老员工,也是协商不成,直接开除员工直接申请仲裁,公司按照劳动法赔偿,自从这个情况后, 华人,在美国接业务,在上海招便宜的员工,就这样还不愿意合理赔偿! 我可以申请劳动仲裁然后解除劳动合同后要求经济赔偿?懂的人帮帮我吧!非常感谢! ...
//www.110.com/ask/question-7968436.html-了解详情
,都留着别写,听别人说员工手册上好像有打架会开除的条例,我看的时候也没有注意有没有,合同书而且都在公司手里,我想看看也没有,我想问公司可以开除?或者开除了能罚钱?我可以申请补偿?...
//www.110.com/ask/question-5712611.html-了解详情
个月,公司没给我签劳动合同。2013年9月23日公司以我工作态度不端正违反员工守则和工作不需要太多人为由开除我,要我工作到13年9月底就离开,没有提前一个 没有工资条和银行证明,也没有缴纳社保等一些社会福利,那我如何向劳动监察部门证明我在公司工作过,要求公司开具的开除声明可以?如何要求公司给开呢?...
//www.110.com/ask/question-1933902.html-了解详情
个月,公司没给我签劳动合同。2013年9月23日公司以我工作态度不端正违反员工守则和工作不需要太多人为由开除我,要我工作到13年9月底就离开,没有提前一个 没有工资条和银行证明,也没有缴纳社保等一些社会福利,那我如何向劳动监察部门证明我在公司工作过,要求公司开具的开除声明可以?如何要求公司给开呢?...
//www.110.com/ask/question-1933895.html-了解详情
这个岗位。。。 2、女员工公司半年后怀孕了,公司要求提交结婚证等才给产假。但她交来的结婚证是三年前就领的;但是面试的时候明明说的是未婚。这种情况可以开除?? 3、某员工入职半年,最近频频开出心脏病的病假条,到医院核实被拒绝,医院只肯告知确实有这么个人来看心脏方面 ...
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各位律师,您好!我是韩国一家私企的员工,并且是跟外包公司签的合同,合同期限3年。2015年6月份进的公司,年底公司扣了我的年终奖,2016年2月 (也就是昨天)给我答复。可昨天下午公司人事部打电话给我说我是因为打架被开除的,不给代通知金了,还扬言说我要是不满意可以去劳动局告他们。请问律师,我这个 ...
//www.110.com/ask/question-6415582.html-了解详情
有一员工,2006年1月进公司公司以岗位取消为借口,于2013年3月无故与员工解除合同,员工在固定合同期内,请问员工可以具体得到几个月的赔偿金?可以得到双倍工资赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1456618.html-了解详情
是问题。请问在案件没有处理完之前公司能够把人开除清理出厂?吃住问题还有在等待的这几个月工作问题怎么解决?还有公司是否有义务承担部分费用?因为拘留期间 ,包括看望对方买的水果,车费等等。还有就是如果公司口头开除,在这等待开庭期间不让我们上班但是可以吃住在公司,我们这期间没有收入自己到外面找事情做自己 ...
//www.110.com/ask/question-12065062.html-了解详情
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