我作为销售人员按正常流程离职交接了！2个月后公司财务找我说7-8个月以前的货款账目有问题，但是时间太久了很多存根都没了，而且以前公司管理混乱，现在发快递函要求我配合查账，而且一定要求我去原公司查，不愿意其他方式。我有拒绝的权利嘛？现在公司威胁我 ...
//www.110.com/ask/question-2053891.html-了解详情
我的一家私企公司干销售工作，因为很多原因，我提出离职，但公司的管理主任说扣我一个月一半的工资。当时离职前说提前打招呼可以不扣工资，当我打完招呼就 离职。我就办离职手续，然后他说不管什么情况，只要是自动离职就的扣一半的工资，说是公司规定，所有离职人员都是这么规定的。我说不能扣时，她不能因为你一个搞特殊！ ...
//www.110.com/ask/question-1102527.html-了解详情
我公司有一在职员工，在公司从事销售管理工作，近期经医院检查为痛风性肾病，慢性肾功能不全（尿毒症期），公司一直为他购买了工伤保险，这种情况可以申请工伤保险吗？...
//www.110.com/ask/question-193783.html-了解详情
算法、数据、计算机程序及其有关文档等信息，或与甲方经营活动有关的创意、管理、销售、财务、计划、样本、招投标材料、客户信息、数据等信息，包括但不仅限于 的工作交接清单。 第四条 乙方不得将商业秘密透露给第三方，包括但不限于本公司员工以及乙方家人朋友等。若乙方违背上述保密义务，乙方应当补偿甲方的损失不低于 ...
//www.110.com/ask/question-15924230.html-了解详情
须签订《保密协议》，对公司高级管理人员须签订《竞业限制协议》。 5.6.9 严禁非公司人员进入公司一切场所；未经批准，公司员工不得邀请他人进入司。 ，应当承担明确的违约责任。 5.8.6 实行保密保证金制度，高级管理、高级技术、高级财务、销售人员、等高级同事保证金支付方式为： 5.8.6.1保证人每月 ...
//www.110.com/ask/question-721113.html-了解详情
朱玉福曾为原告的经销商和员工，被告霸州珠汇公司实施的涉案行为易造成消费者对原告与被告涉案产品的混淆; 10、国家工商行政管理总局商标局出具的商标驳回 判决如下: 一、自本判决生效之日起，霸州市珠汇饮品有限公司停止在其生产销售的涉案“冰牛奶酸味乳饮料”产品上使用涉案装潢的不正当竞争行为; 二、霸州市珠汇 ...
//www.110.com/ask/question-141996.html-了解详情
每月15日～20日发放上个月全月应发工资。 四、销售人员工资与奖金福利管理办法 1）销售人员工资=基本工资4000元+每月奖金福利9800元（根据业绩达标情况而 四个月月底，该名销售员工由于个人原因申请提出离职，离职后，向公司所有员工群发邮件，无中生有造谣，蛊惑公司员工，严重影响了公司的正常运作，并 ...
//www.110.com/ask/question-2078438.html-了解详情
的领导。但是，从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话，既然信 的对账单，也无电话及短信联系，这是信诚公司服务不到位。业务员是代表公司销售保险的，业务员误导就是公司管理的问题。导致客户买保险不明不白，又不明不白的损失了 ...
//www.110.com/ask/question-1188404.html-了解详情
的领导。但是，从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话，既然信 的对账单，也无电话及短信联系，这是信诚公司服务不到位。业务员是代表公司销售保险的，业务员误导就是公司管理的问题。导致客户买保险不明不白，又不明不白的损失了 ...
//www.110.com/ask/question-1188397.html-了解详情
才能走或做除名处理。 我现在想问得问题是： 1.公司说我已经接触公司相关文件，现在职位是农村营业部销售经理，既然签了保密协议就是涉密人员，然而协议中没有 人员、其他部门管理和专业七岗及以上岗位人员。） 2.如果实务工作中无密可涉、无密可保，公司与个人之间的保密协议是否有效？ 3.试用期员工离职，是否也 ...
//www.110.com/ask/question-647156.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务