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我在湖南一国企上班,公司安排夜间在工作之外值班,我在值班中,突然被车间蒸汽冷凝管爆炸烫伤,烫伤面积达56%,幸出院后未留下后遗症,此爆炸事件与本人无任何责任,纯属意外工伤,请问,在住院中的工资将如何发放,以及出院后的赔偿问题,谢谢!...
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公司要求必须昨晚公司安排任务才能请假,或者请假回来必须把那天进度自己无偿加班补回来,请问合理吗,请假是已经扣除了请假金的...
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到6000(其中基本工资+岗位工资为3700),3个月休养期间公司给2200元的工资;受伤后4-6个月公司安排我在公司待岗,理由是业主不要我去了;后近期又提出 一直拖延不给我合同。我仅能用13年与公司的1年期合同、社保缴费记录(盖章)、工作证、外派单位工作卡、工资银行卡明细来主张存在劳动关系,是否充分 ...
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医疗期满公司要协商解除劳动合同,工作十年才给1万多点,我如果申请仲裁,公司要求劳动鉴定能力,我得的是轻微的颈椎病,如果鉴定无伤残级别,公司是不是就不赔补偿金了?主要是我也不想干了,公司安排工作我也不能胜任,我的颈椎病够不到伤残级别,公司是不是可以终止劳动合同,也不给补偿金了?...
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公司工作产出低为理由逼我转岗,证据是后台的工作量统计,实际这个我们个人是无法查询的,人事部也是听信部门经理一面之词,发给我的只是单纯的报表格式, 现在人事口头告知我要安排转岗,其实就是希望我主动离职。而且之前试用期到期后并未再次签署转正合同,请问我要如何维护自己的权益,是否可以要求公司赔偿损失。公司 ...
//www.110.com/ask/question-1815670.html-了解详情
现我在部门,公司要求转到常熟分厂,公司征求我们意见:一是随部门去常熟,二是调到别的部门,现在我这个需求都不是想要,是否可以和公司解除劳动合同,要求赔偿?在这公司工作6年!以上还请指导,谢谢!和公司签定的是无固定期限合同...
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公司经营不善发不起工资。 合同期内 将派遣员工退回劳务派遣公司 劳务公司安排工作可以拒绝吗?可以终止合同要求赔偿金吗?随便给我派遣别的公司我可以拒绝吗?...
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诉终立案违法确认第二天的2005年1月14日, 湖南省保靖县法院故意到本院找《木材公司诉龙XX和印昌奉租赁合同纠纷》别人执行案子,非法保全案外人加产权人我合法 违法侵权者。 五、国家侵权赔偿之路: 有人认为:孩子柳X《国家赔偿》,要求安排工作是笑话,要经过考。我反问:你们被赶出住宅吗?没有。你们流浪过 ...
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.员工离职需提前一个月提交申请。管理干部离职需提前三个月提交申请。在公司安排接岗人员到位后,由乙方培训交接清楚,方可离职。否则承担违约金叁 小时。并依法给予乙方或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。 甲方部分工作岗位需实习综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报劳动行政部门审核批准 ...
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),任计控处宣传干事、工会主席、党委书记;集团公司党委秘书、公司纪委办公室主任;金属制品公司党委书记、副经理;金星高级中学党总支书记。之后,学校移交头区政府管理 我泡病假请事假或提出内退申请等等,责任在我,我承担后果;如果不给我安排工作,或“令”或“劝”我回家那就是组织和单位的责任,是在“违宪”,你们 ...
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