资料。 （五）乙方必须严格遵守甲方的工资保密制度，更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的劳动合同和有关协议、各类薪资及福利 乙方违反本合同规定的保密义务或侵犯甲方秘密信息的，乙方因此所得之全部利益应返还给甲方，并按照其任职期间总收入的一半金额支付违约金给甲方，对甲方造成的 ...
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电子文档及其他相关商业电函;公司薪资结构、人事及财务状况等信息资料;公司其他人的机密资料。 第三条: 乙方的保密义务 (1)乙方对其因身份、职务、职业或技术 意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。 (2)在劳动关系存续期间,乙方未经授权,不得以竞争为目的、或出于私利、 ...
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鉴于： 1、甲方为厦门美丽心灵成长科技有限公司依法注册成立的有限责任公司，是“悠贝亲子图书馆”在厦门唯一城市授权商，专业从事亲子阅读服务。悠贝亲子图书馆 保密协议。 3.乙方的保密义务不因本合同未生效、被解除或终止而消除。 4.乙方及其员工泄露甲方商业秘密对甲方造成损害的，乙方应当承担赔偿责任，赔偿 ...
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组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同 乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项 ...
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工资才知道并未按1.5倍算（加班工资=月薪/22，按这个算的），上个月公司有个离职员工去仲裁，告公司不给发放加班工资、不给交纳社保。 3、前两天 秘密与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制协议（竞业保密限制协议为本合同附件）。 B、由甲方出资对乙方进行专业技术 ...
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提交辞职书。未满合同期辞职，需付违约金，违约金为一次性付清 元整，付违约金时间为公司给乙方结最后一次工资前付清。 九、劳动争议处理 （一）劳动合同依法订立 。 8．乙方受聘于甲方期间，承诺不会泄漏虽不属于甲方但甲方对第三方承诺有保密义务的商业秘密，若因违反上述承诺而导致甲方被第三方追究法律责任时，乙方 ...
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进行借贷交易； 4．坚决维护和保障客户利益以及公司品牌形象； 5．严格执行平台客户信息保密制度； 6．必须遵守国家相关的法律法规； 7．不得在融金贷授权的 地区代理资格，代理费用不予退回，并追究乙方的刑事责任。 （二）乙方的权利和义务 1．乙方负责对所辖区域内的地区运营中心进行管理，监督其运营部是否按 ...
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的商业秘密；不组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；不直接或间接地劝诱公司内掌握商业秘密的员工离开公司单位； 2、不擅自将本承诺书以上所列保密 自签订之日起至永久，本人的保密义务并不因劳动合同的解除（或终止）而免除，在本人向公司承担赔偿责任后，仍对所规定的保密内容和范围负有继续保密的义务 ...
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五、乙方严禁使用国际互联网和普通邮递方式或其他非保密方式传送与公司 涉密项目有关的信息。 六、乙方需对下列事项承担保密义务： （1）甲方安排乙方采购、集成、生产或 为本人疑惑的地方和一些问题，万望解惑哈： （1）还签了一份员工入职表，本人拿的同样是复印件，上面写着是兼职。 （2）本人签订的所有文件中 ...
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岗位人员。） 2.如果实务工作中无密可涉、无密可保，公司与个人之间的保密协议是否有效？ 3.试用期员工离职，是否也要6个月脱密期？（保密协议第 严格遵守国家保密法律、法规和相关规定，自觉履行保密义务，不得泄露所知悉的国家秘密和商业秘密，在解除（终止）劳动合同后20个月内不得到生产同类产品或经营同类业务 ...
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