写的，但是网络上查了相关资料，保密协议和竞业协议其实是两回事，员工本身就有保护公司商业机密的义务，竞业协议是在员工辞退后对员工的约束，其中只有竞业方面有相关的补偿金的陈述，而单独商业秘密方面没有提到补偿金的问题。 请问 保密协议可以单独作为附件起草么？（中不提到竞业方面的问题） 保密 ...
//www.110.com/ask/question-103227.html-了解详情
信息；经营信息；财务信息；公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 二、乙方的保密义务 对第一条所称的商业秘密，乙方承担以下保密义务 执一份，具有同等法律效力。如果员工提前离职，怎么执行这个保密协议，怎么要求员工给补偿金，员工违约离职，公司还需要执行保密协议吗，钱怎么给，从什么时候 ...
//www.110.com/ask/question-280655.html-了解详情
服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务（不是竞业禁止），那么在签署软件开发 不用保密，接收方必须按照本协议所承担的保密义务对在结束协议前收到的专有信息进行保密，保密期限不受本协议有效期限的限制。 适用法律： 本协议受中华人民 ...
//www.110.com/ask/question-1091707.html-了解详情
解除或终止后5年。 如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任,支付甲方违约金30万元人民币； 那么，对员工来说，公司不支付保密费，要求违约赔偿，是否合法？如果合法，那么赔偿金额30万是合法的吗？应该怎么确定？ 另：关于脱密，不知道怎么理解，原文描述如下： 1、在乙方劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1362152.html-了解详情
同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承诺如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 5.甲方在支付乙方的工资报酬中已经包含了保密工资。乙方如果离开甲方公司后，在 ...
//www.110.com/ask/question-6537507.html-了解详情
工作，母公司组织和他的员工签保密协议，协议大概如下:鉴于甲方公司给乙方员工支付工资含有保密费，乙方就得履行如下协议:必须无条件履行保密义务，过失或者故意就 ，那这个协议是否对我有法律效力？ 2.如果没有约束，如果第三方恶意盗取秘密，母公司能否用合同违约追究我？我也很母公司签订了相同的保密协议,还有一个 ...
//www.110.com/ask/question-3171278.html-了解详情
有关的工作（包括受雇他人或自行从事），并对其所获的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。乙方若违反规定，应承担本协议第五条规定的违约责任 第五条保密义务人违反协议中的保密义务，应承担违约责任，并支付人民币十万元违约金以及赔偿造成相应的经济损失 条款中未提及任何公司向员工的保密补偿 请问这种 ...
//www.110.com/ask/question-623630.html-了解详情
甲方（单位）： 法定代表人： 地址： 乙方（员工姓名）: 员工身份证号码： 联系电话： 鉴于乙方受聘于甲方，在双方签订的劳动合同期间内从甲方获得商业秘密，并 保密价值，因此乙方同意遵守这种部分或个别要素的公知不影响其对仍处于秘密状态信息的保密义务，乙方不得泄漏这些信息，不得诱导第三人通过收集部分公开 ...
//www.110.com/ask/question-714407.html-了解详情
乙方离职后承担保密义务的期限为：自离职之日起，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 9.乙方离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离职。 第 视为将乙方解聘。 第六条 违约赔偿 1、乙方如违反本协议的保密义务，乙方应赔偿甲方的经济损失，除赔偿金之外还必须向甲方一次性支付违约金。违约金为全年 ...
//www.110.com/ask/question-527758.html-了解详情
的一段对话：（a为人事，b为本人，因为图片无法显示，这里解释下图片信息的内容：【总工资】3000；【基本工资】2100；【绩效工资】900；【保密费】 从事的项目，业主要求公司及公司员工对项目实施过程中接触的各项数据、信息、材料等均负有保密义务。综上，为了加强员工的保密意识，经公司法律顾问和项目业主的 ...
//www.110.com/ask/question-6933758.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务