本人因公司严重拖欠工资，向辖区劳动局提出劳动仲裁，要求与公司解除劳动关系，并支付所欠工资和经济补偿。在等待劳动仲裁开庭期间，离开庭还有10天时公司单方面邮件通知我，对我采用放假方式停薪待岗，还要求我不得与其他公司建立劳动关系。...
//www.110.com/ask/question-9534445.html-了解详情
全部关井，公司要求大家去辽宁凌源和吉林省油页岩厂上班，劳动关系仍然在北煤公司在籍。因为一是新的单位离家较远，有的员工去不了，二是大家怕油页岩厂环境不好干 关系。二、解除劳动关系单位是不是应该给我们赔偿金，应如何赔偿我们。三、现在单位给我们放假，在家听信，是否应该支付我们工资。以上问题请律师解答，多谢！...
//www.110.com/ask/question-2478617.html-了解详情
他现在改口为1800！而且不支付我工资，只是给予900元的补贴！合理吗？我应该怎么去维护自己的权益呢？？？求助！！！！！！！！ 公司所有员工都没有签订劳动 超过8小时上班的。 节假日我们也是照常上班，没有放假。 现在，我唯一能证明我工作过的证据，就是同事的证实。 我应该如何维护自己的权益，求助！！！！...
//www.110.com/ask/question-1083845.html-了解详情
干了12年零4个月，企业也同意支付经济补偿金，但是，支付标准为解除劳动关系前12个月的平均工资，但是我在产假期间至发放了800元的基本工资，且解除劳动合同前的2个月公司以没有合适岗位放假，也发放的是800元基本工资，请问这种情况，我的经济补偿金如何计算？求助，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-11537710.html-了解详情
我去年8月份到这家公司做出纳，还兼了人事行政的部分工作。2017年过年放假期间因为我手机故障晚了一天回复老板电话，他以此开除了我。后来我要求工资和赔偿，他不支付，入职到开除没有签订合同。对方负责人以我是人事不赔偿任何补偿。实际 ...
//www.110.com/ask/question-10737409.html-了解详情
我在一家郑州公司工作了9天（含辞职当天），感觉不合适，在中秋节放假前一天辞职了。公司今天告诉我说 试用期员工工作不满一个月 不给工资。公司这样说 是否违背了相关的规定，我该如何和他们友好协商沟通。 感谢！...
//www.110.com/ask/question-1225903.html-了解详情
我在一家郑州公司工作了9天（含辞职当天），感觉不合适，在中秋节放假前一天辞职了。公司今天告诉我说 试用期员工工作不满一个月 不给工资。公司这样说 是否违背了相关的规定，我该如何和他们友好协商沟通。...
//www.110.com/ask/question-1225873.html-了解详情
于2019年5月入职，于9月29日老板口头辞退。共工作4个月，未签订劳动合同及缴纳社会保险，工资以手机转账支付。在7月份，公司因其他因素无法营业，未以书面通知上班形式及放假安排，所以休息了15天。请问：1.我该如何维护我的利益，若劳动仲裁，需要哪些资料，并且 ...
//www.110.com/ask/question-14665449.html-了解详情
我17岁 第一条，我工作了一个月以上 一年以下，公司未书面形式签订劳动合同 第二条：国庆不放假，不给加班费 第三条，没有休假时间，并且不给加班费（一个月都在上班） 如果我以这三条立马辞工 并要求支付报酬可以吗？ 如果公司以没有人手接替你的工作 不允许辞职，辞职的话就要扣工资的话 又该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-7373456.html-了解详情
您好：我目前所在的一家工厂因为公司经营不善要求员工停工放假，按照劳动法：工厂应该如何支付员工工资，并且工厂要求员工每周一要到工厂报道，这样合理？...
//www.110.com/ask/question-1584333.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务