试用期一个月2000元，说好转正后工资加薪，本人在哪里一个人完成整改照明线路，后完成工作，人家让我休息，我问他休息有没有工资，人家说休息没有工资，那 以来发现公司很多方面存在着问题，比如职责不明确，管理不善，资金流转不周，在这个私人公司，我们一个人要干两三个人的工作，周末说不休息就不休息，所以在试用期 ...
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补偿金问题，所以对于工资认定这块如何取证？ ②从试用期到转正，到之后的工作工资逐步上升，但因公司长期不按时、不足额发放工资，导致无法从工资卡信息 低于实际的工资，比如应发放4800元，而银行打款只有4000元，期间也没有任何招呼比如说不够的金额或者之后补发什么的。现在如果举证无法证明实际工资是4800 ...
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培训公司合伙欺骗毕业大学生。你好律师，我是2014年毕业，因为毕业工作不好找，在网上发布简历，培训公司给我打电话说是有适合的工作，抱着看看的态度就去 就签了。之后从0基础培训一个多月直接介绍到江苏省工作，工资从试用期到转正始终都不超过3000更别说合同上的3500.而且两个月之后每个月还款达到785元 ...
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差也能让你小赚235元，保证不让你亏的好事业！ 草根创业的最佳理想平台，转正以后就是永久底薪3200元以上+团队奖金+全国企业利润分红除了蒙商，哪家公司能给 招募太过火爆，今年肯定是要提前结束的！这个是当初公司招人的时候给出的待遇 但是加入后至今没有按时兑现过 很多人都是这样被骗了 全国被骗的非常多 ...
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一金正在申请中，承诺我申请后兑现公积金交纳，三个月后转正时再次询问公司，说正在申请，还未申请下来。到现在为止已经将近八个月，一直没有兑现公积金，请问，在 补偿。另外，入职时特别询问公司是否按时发放工资，但实际发放中有多次延期发放，这种行为是否属于拖欠工资，另外公司从未提供过工资条给员工，工资也不是一次 ...
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试用期工资2000低于转正工资3000的八分之八十。2、3、4月可否要双倍工资赔偿？及补偿1-4月社保？ 2.工作日加班及周末加班没给加班费，但是考勤 谈话过程中他承认没有支付我加班费用。也说明我按时上下班不留下来无偿加班，他不好管理其他员工为他无偿加班，并且我现在的工作量比较少，公司不怎么需要我这样 ...
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奖+全勤奖+社保的薪酬制度，由于公司在我入职后的前八个月都没有给我购买社保，后来我追问这个问题时公司又以我能力不足以按时转正导致不能购买社保等为理由 依法缴纳社保我本可以直接通知用人单位解除劳动合同的，可是现在我已经以不能胜任工作为由递交了离职申请，我还能否依法直接解除劳动合同向用人单位申请经济补偿？...
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我是一名应届毕业生，三个月前进了一家私人外贸公司，没有签订劳动合同，什么都没有，只有和老板的聊天记录，面试时谈的工资条件和后面不一样，因为公司三个月后做 ，他就扣了我前前后吼一千工资，其中五百是说我没按时完成任务，上班玩微信，还有五百就说我表现不好，不给转正，谁都知道这是他耍赖，随便找一些借口，但我要 ...
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我面试的时候公司的人说一切按照国家规定来，工资是每月的25号发。可是我们这里的工资没有按时发放，延迟了将近四个月，在第四个月的25号之后才能发，我到现在还没没有拿到第一月的实习工资，而且也没有转正，当然也就没有合同。还有我们国定假日不放假，在事后 ...
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找了一份私企工作 起初签订了试用期合同 转正后也没有签订正式合同 但老板每月拖欠工资 不按时发放 介于此 我就辞职了 到现在一个多月了 辞职前两个月的工资还没有给我 老板理由是没钱 这让我很无耐 很多像我这样的员工每天都去公司索要自己的工资 但都已无例外被老板的没钱当回了 ...
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