作废之说）。作为老员工，因企业管理不善把员工劳动合同给搞丢，却被当成新员工要求签合同，所以我一直没签。另外，公司管理和用人混乱，我的两份合同都不是以一个公司主体签订的(都是老板的关联公司)，而又是以另外两个公司名称给员工上的社保。 请问： 1、如果我辞职，是否可以以公司未签 ...
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你好！我想咨询一下，我是公司员工，在2006年入职一公司，当时公司没与我签定劳动合同，以及没给我购买社保，直到2011年才签定劳动合同和购买保险，请问我能否要求公司把在2006年到2011年这期间的社保给补上？我该怎么维权？...
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7月3日）仍未签订劳动合同。 工作前四个月（2013年12月-14年3月），公司没给上社保，只是每月补助300元；之后的三个月（14年4月-14年6月）公司给上社保了，但不按规定标准承担保费，每月只承担500元，其余部分要求员工承担。 约定工资2000元、饭补每天20元。但按照公司 ...
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，他们也不给办理。 公司不给员工上保险，又不给补交，已经是严重违反劳动合同了。 我同学与我同样情况办理北京户口的，都是一参加工作就有社保，公司却拿这样的东西 ，他们私自克扣我档案，还跟我要钱，是违法的。 问题是我该怎么做？ 我手头连和a公司的合同都没有，他们没给我。。保险也8个月没有上。还是一家在美国 ...
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打开激情）。然后合同内并没有写公司给员工交社保，实际上公司也是没有给员工交过社保。所以 我不知道在这种情况下提前三十天提交书面辞职是否需要赔付培训费。才上了一个半月的班，好几天了还是没律师帮我解答 到底提前一个月请辞，要不要付培训费...
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本人自2015年8月29日下船，一直在家到现在，已有半年多的时间，公司一直不安排我上船，在家只发我790元，而且把补充公积金停缴。在家入不敷出，和公司 手续办完后，社保之类的还没转到户籍所在地，，后来知道有补偿金，但公司当时没给我，，问现在是否还可以申请补偿金？？ 备注：后来知道公司好多员工和我一样的 ...
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进去深圳这家小公司的，从进厂直至现在公司没有和我签过劳动合同和购买过社保，还有就是同工不同酬，和我在一个工序上做同样事的那个同事是老板的老表，他每个 那个上班时间算上了多少个小时班，而且那个指纹打卡机没有输入我们员工的名字，只有代号（工号），像这种情况我自己提出辞工的可否要求赔偿，会不会因为证据不足而 ...
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参加什么社保了。不过由于个人等一些原因一直到2012.3月都还没有离开公司。我想我在公司都8个月了 ，公司没要求我离开公司。那就相当于我和公司已经存有默认的 现在我看了劳动法的一些内容，说公司必须给员工缴纳社保。我就想把前面的几个月给补上，和公司沟通后，公司以不愿和公司签订劳动合同为由，拒绝补交。对于 ...
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我是10年10月进的公司，但是合同是12月签的，至今都没有给我上社保，因为本人是公司唯一一个北京人，所以社保对我来说相当重要！我们公司所有的员工都没有上任何保险。我想问一下，如果我到劳动局反映，工作肯定是没了，我赢得几率大么？公司应不应该给我补偿？又该如何补偿呢？...
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可以告公司没有跟我签订合同要求补偿吗？谢谢大家回答 对我很有帮助。另外我公司入职的时候并未说给办过社保，等到一月份正式签合同的时候又说我们的社保是发放在 当时公司是每个员工一个一个叫进去签的，我很担心又急需这份工作当时也不知道社保是国家规定的，即使个人不愿意缴纳也是不行的。如果我提出公司没为我缴纳社保 ...
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