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一个月6天周末加班公司不但取消费补贴,经常强制加班,现在还把周末用做下一个月高温调休,这些合理吗...
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我们交通局不给加班费要求我们加班,国定节假日让我们加班不给加班费用,选择调休.而且让我们上夜班第2天调休.这合理吗...
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杨律师,您好!我想咨询一下我们公司现在规定员工调休必须先调假日加班,等假日加班调完后才能调平时的加班,这样合理吗?我们有权拒绝吗?...
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公司把星期六调休正常上班,正常上班时间算加班互调,在一年的工作中调休了8天这样合理吗?...
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公司淡季,时不时一至五调休我一天,而一至五我有延时加班,够8小时,但他说要用周末的调休,这合理吗?...
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我们是一家企业的员工,现在的工作就是出差安装设备,单位在没有任务的情况下命令我们用出差工作的加班(包括周六日和平常的延时)进行调休,我们的工资分为固定和绩效,在今年3月份之前的调休没有扣过绩效工资,从3月开始用加班调休的绩效工资被全扣了,请问单位这样做合理吗...
//www.110.com/ask/question-10837854.html-了解详情
选择的是1.调岗;2.自动离职(补助我1.5个月工资),手续办好之后再谈调休的事情;3.如果我不同意,就下达辞退通知。说了很多关于辞退对我以后影响很大 2.不管是劝退或辞退,或公司裁员,选中的目标是我,原因及相应的证据要求阐述,合理吗?注:此事发生前,部门工作有失误,领导把不是我的原因造成的一部分失误 ...
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工厂调休,但本人已辞职,不符合调休日期,工厂按正常上班时间算工资给我。不按加班费给,可以拒绝调休加班吗,老总说公司规定这几天调休就不算加班费,所有已辞职人员都只能按正常上班计算,这是公司的规定,就是法律。这合理吗。...
//www.110.com/ask/question-5890895.html-了解详情
工厂没事做,工作日让员工调休,拿周末加班来顶替,合理吗?...
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平时8小时后加班不给加班费,安排调休是否合理...
//www.110.com/ask/question-10436202.html-了解详情
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