10月在当地一家琴行应聘担任钢琴电子琴教师，签订了劳动合同，合同于2010年10月到期，期满后续签了合同，期限为2010年10月至2012年10月。 开始老板每月从工资中扣除300元作为押金，并且不给凭据，老板答应让我直接走人，从2010年11月至2011年四月押金共计1500元，2011年3月工资和 ...
//www.110.com/ask/question-642839.html-了解详情
是否还需提前1个月告知公司？我在此公司到年底工作3年零3个月，每次签合同都是要到5月以后才按1月1号开始签订1年的。如果我到期的时候直接不续签的话办理离职手续可否？如果公司不与我续签应该给我多少赔偿？ 如果公司不提前1个月告知续签与否，我可否也不提出？直接到到期时候走人？...
//www.110.com/ask/question-271005.html-了解详情
，不知道会有什么后果，公司每个月15号发工资的，当初公司的劳动合同明确地列出了如果员工违反合同约定，将扣除员工一个月的工资当作培训费用。公司自身是没有实际提供相关的培训费用让我去培训的。我合同实际的到期时间是2019年10月，这样我想知道如果我直接走人，公司扣除的工资当作培训费用这一合同约定是否 ...
//www.110.com/ask/question-13985158.html-了解详情
我的劳动合同今年6月8日到期！但是都7月20日了公司也没要求我续签或解除合同！工资还是正常发放！我该怎么办？可以不交接直接走人吗？...
//www.110.com/ask/question-8127408.html-了解详情
你好，我的劳动合同11月3号，就到期了（1年）我不愿意续签，我现在已经跟上级领导打了辞呈（提前了一个多月），请问我到期能直接走人？我能。拿到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-4890197.html-了解详情
你好，我想咨询下劳动合同的问题，我跟公司合同已经在15年2.27到期了，3月24提出离职申请，领导不肯给我审批签字，也没人来给我交接，请问我可以直接走人么，公司有么有权利扣留我的工资...
//www.110.com/ask/question-3465218.html-了解详情
劳动合同已经到期好几个月，一直没有续签，但是好像公司那边把合同续约到2015年，但我本人没签字，合同到期后就跟领导申请过辞职，但是领导一直推脱说没有人做交接，不能走，现在我直接把钥匙上交给领导了，没去上班，算不算违法行为？会被追究刑事责任么？ ...
//www.110.com/ask/question-1784620.html-了解详情
5月才开始签正式合同，2013年3月13日我递交的辞职报告，公司要求我必须做到合同到期即4月30日，否则最后一个月的工资补给我们。而且我们的社保是2011年11月27日开始 打错了是2012年11月27日才开始买的社保。现在公司又说不放人，不同意我辞职。我是不是可以直接干到4月13日。就直接走人了啊？...
//www.110.com/ask/question-1497656.html-了解详情
在公司工作四个月了，在五月十号试用期合同到期，可是公司到现在也没有和我签订劳动合同，我现在想换工作，我是不是直接走人就可以了？直接走会不会违反劳动法？公司该不该有相应的赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-1033716.html-了解详情
被我拒签！拒签的理由有两个；1.我没有犯什么错，履行工作职责；2.就算合同到期不续签支付经济补偿金也不是按照基本工资来赔偿的。人事出于没办法，又拿出第二步政策 、降薪公告，把我直接降两级，工资一并调整。我看到后简直崩溃，我又去找人事（老板又不在，打电话不接），人事说你签了（劳动合同自然终止协议），你可 ...
//www.110.com/ask/question-446305.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务