通知要遣散员工，补偿应该怎么给。而且当时进公司的时候签署合同，听说是劳务派遣合同，和劳动合同有什么区别。最后的补偿结果有什么区别。现在老板打算协商解决，希望我们自己辞职，或者遣散只给半个月工资和两个月社保，这个不太能接受的了。他们如果降低工资比我们走，我们有什么办法吗，工资可以按照 ...
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我和同事与单位签了两年劳动合同，现合同到期，单位同意与我们签订合同，但必须是劳务派遣的形式（这是单位第一次），还说薪酬待遇与和单位签订合同的人一样，想问下单位这样做是否有据可依；还有劳务派遣与普通合同的本质区别，急.........还想咨询下 单位一直没给我们办理住房公积金， ...
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在公司工作14年，其中有3年是签的劳务协议之后签的是劳动合同。之前的可以算工龄吗...
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于今年7月份重新签了一家人力资源公司，把我们的员工关系转到新的第三方去了。新的第三方与我们重新签了劳动合同（薪资没变），试用期从7月1号到今年 算正式员工还是试用期员工呢？ b,如果被公司开除和我自已主动离职，对公司和个人利益都有什么区别？ c,公司解除与员工的劳务关系，要赔三个月工资，这个工资是纯粹 ...
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你好！我是一家保洁公司，现在我要与他们（保洁员）签订劳务协议书还是劳动合同呢？谢谢了 你哪位律师朋友帮我解答哈！...
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各位律师你们好！ 我是一名船员，现在和一家劳务派遣公司签订了长期的劳动合同，他们负责派遣我上船工作，船东现在每个月为我给大概人民币四百多块钱 到我们自己手中！ 请问：1，该公司这样做合法吗？ 2，个人购买社保和公司为我购买社保有什么区别？ 3，我有没有什么合法依据或者理由要求公司为我补齐或者购买社保？ ...
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