1、 陈立军主张2008年12月20日至2009年12月19日未签订劳动合同 的双倍工资2 9 9 3 1．6元是否已超过诉讼时效。2、 合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。……甲方 签发人：中山市荣事达厨卫电器有限公司(盖章)。签发时间： 2009年12月18曰。乙方意见：同意签定(订)2009年 ...
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提供促销员，甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员（丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及住房 新合同，如合 同到期，但新的合同尚未签订，为确保双方合作的延续性，本合同有效期自然顺延至新合 同签订之日，最长不得超过三个月。在新的 ...
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我所在的公司是连锁经营，我与沈阳本地的独立注册的公司签订了劳动合同，该公司是由集团母公司100%投资的。集团母公司有为集团总公司的全资控股公司。且三家公司均不 年开始，公司出现多次延迟发放工资情况，截至2018年5月，最长一次延迟发放工资时间长达两个月。 4、2018年6月开始，公司出现连续性拖欠工资 ...
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年4月25日，双方签订了固定期限劳动合同，约定申请人为厨师，约定申请人月工资为900元加绩效（该处多次涂改）视为无效约定，正常工作时间每日工作8小时、早晨 ，每月最少两次，长年高强度连续加班给劳动者造成潜在疾病，和安全隐患，劳动者已付出五年的劳动，劳动者也是在职时间最长的一个，所以危险系数也是最大一个 ...
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••••••几年后，终于搬进了新楼房。 申请再审人住进新楼房很长时间后，意外地获悉集资建宿舍楼的钱还剩余一些没有用完，因此，2001年2月21日， 。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日，申请 ...
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••••••几年后，终于搬进了新楼房。 申请再审人住进新楼房很长时间后，意外地获悉集资建宿舍楼的钱还剩余一些没有用完，因此，2001年2月21日， 。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日，申请 ...
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必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方名称(用人单位): 法定代表人（或 每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( 1 )种形式执行 ...
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的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”根据上述规定，用人单位在与劳动者约定试用期的时候，应当遵守劳动合同法有关试用期的最长时限、约定次数及其他有关规定 28日）未为本人缴纳社会保险。 4、本人2009年11月03日签订劳动合同起，单位承诺正常用工时间为6个半小时。后在本人任职期间，未经本人协商下达 ...
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把2份合同保留在公司。2012年4月28日被告张贴了一份“关于五一后作息时间调整的通知”，原告于2012年5月4日上午在QQ上与被告商量作息时间，希望被告考虑原告 ，且合同被长时间保存于被告处，不满足作为合同，双方应各执一份的最基本条件。鉴于此，原告认为此合同无效，双方至今未签订劳动合同，被告应赔偿双 ...
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）需要，经与乙方协商可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每人不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过 因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》 （三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同 ...
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