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1日到期 2011年11月18日,用工单位领导口头通知我不再续签合同。经过口头协商,我目前已经离职。没有任何书面通知,也没有提过补偿。目前我打算依据2008年1月 的。我在要求补偿时,月工资按那个标准计算? (4)我是否可以得到,未提前1月通知的补偿+4年合同的补偿,共计5个月工资补偿?看过几位的专业 ...
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与天津分公司另签订合同,协商后予以拒绝。公司可能需要注销,现提出8月底解除劳务合同,并给予N的补偿金(口头约定),同时要求我提交离职申请并注明日期为7 公司与搬迁后公司属于同一个母公司旗下,但合同分别与两个子公司签订,公司要求离职申请内容是:企业(北京)生产等相关工作搬迁至天津,由于个人原因无法随企业 ...
//www.110.com/ask/question-15351318.html-了解详情
正常离职时间是一个月,因公司人员紧张,我的离职时间长达一个半月。现如今家里有事需提前离职,因此和领导协商,领导没答应。请问遇到这样的情况,我可以离开么?...
//www.110.com/ask/question-3554554.html-了解详情
是4万5.所以服务期限是5年.其中提到如果乙方想提前离职,可以与甲方协商然后按一年3千离职.如果是违约,需要按一年1万5赔偿. 因为身为一名 的教师,本身我们没有签署劳动合同.因为考虑到5年内变数很多,万一怀孕生子,离职需不需要要赔偿? 如果现在想离职,是不是要按照协议书所说的进行赔偿.如果我是被辞退 ...
//www.110.com/ask/question-1382177.html-了解详情
请问一下,我上班已有半年多,公司没有跟我签劳动合同,由于我怀孕提出离职了(有离职申请),因身体不舒服跟他们协商提前离开公司,但他们给我按旷工三天处理了,可是我十一月还上了八天班,我问人事这八天班的工资还给我发吗,对方没有回复我,我想咨询一下这个工资我还能追回吗 谢谢...
//www.110.com/ask/question-14789948.html-了解详情
我没按公司规定提前一个月离职 领导不给办离职 协商未果后 算旷工开除 去人事还衣物证件之后 说还要寄解雇信到小区 这合理吗另外一个同事连离职手续都没办 直接就走了 也算开除 但并未给她寄出过解雇信...
//www.110.com/ask/question-1886122.html-了解详情
己到期我不再续签,已提前一个月向公司提出办理离职手续,但公司核对后说我的电子档被输错要明年才能到期,如果我想办理失业金只有通过协商解除合同,我该 解除合同对我以后的电子档案会有影响吗?还有更好的解决办法吗?如果真的要协商解除劳动合同是应该由我向公司提出解除劳动合同,还是应该由公司向我提出解除劳动合同更 ...
//www.110.com/ask/question-1438593.html-了解详情
我和我老公在苏州某一公司上班,到现在有12年了,9月18日交的离职申请书,10月1日放假过后向领导发了信息,没去上班,这段期间我们一直试图与公司协商解决,我们同意如果因提前离职给公司造成损失,可以扣掉一部分,但是原公司一直不与理睬,请问我们的工资能拿到吗?我们该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-13654444.html-了解详情
21天,当时公司没有和我签定培训服务协议,也没有提及任何关于提前辞职所涉及的赔偿问题。现在我提前辞职,公司提出赔偿巨额培训费用,这一费用是按照培训服务协议计算 ,我不续签,还是要赔偿。意味着我被自愿续签了??? 5、如果与公司协商无果,我可否通过劳动仲裁来诉求我的权益吗?如果可以,我可以提出什么样的 ...
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。现在打12333说是可以拿到工资的,叫我找当地劳动站,但找劳动站却说虽然没合同,也要提前一个月辞工,不然也是拿不到工资。说要自己去找公司协商。 没合同也没厂牌,但是说车间照片宿舍照片以及指纹打卡的录像。我走之前就和公司经理协商过,协商不拢才走的人, ...
//www.110.com/ask/question-2302487.html-了解详情
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