?3年补偿3个月工资,那最后的一个月(12月)没有合同,原则上我是否可以要求双倍赔偿。(是3+1,还是3+1*2) 5. 被辞退是否有一个月的待通知金?谈过 月份到12月让我自学,这算是给予培训吗?如果算,那给予培训没有通过,被辞退有补偿吗? 12. 合同到期如果续签要降工资,我不接受,还能有赔偿吗?...
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以这样的方式让我在违背真实意思的情况下解除了劳动关系,可劳动法规定是按上一年平均工资的双倍补偿的 ,被公司钻了法律的空子我不懂法我只能吃哑巴亏,可劳动法 应该算已经违反了劳动法,请问在这种情况下我申请劳动仲裁维权,公司真的就不会给我补偿了吗,公司的协议还有效吗?我是继续吃哑巴亏还是拿起法律的武器保护 ...
//www.110.com/ask/question-1503545.html-
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鉴于我的工作表现,江西分公司的负责人早在四月底就跟我说,马上跟总院人力申请办入职手续,可没想到一个月试用期,居然拖了四个月都没签合同。我反复跟江西总和总院 半月,当时老总答应我的月薪,签的一个月试用期工资都没发。这事有点离谱,想告这家公司。我可以申请约定工资的双倍赔偿吗?证据是和江西总的微信聊天记录。...
//www.110.com/ask/question-14447501.html-
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也有空缺,7 月X日到期,新的合同要求从9月签起,我们问“7、8月合同上没有,有工资吗?”“负责人说只要签了下一年的合同,暑假工资照发”。现在我 28日口头通知我不续签合同。 请问校方有没有违法? 我能否申请: 1、按工作年限每满一年一个月工资的双倍赔偿? 2、校方没有提前一个月通知我不续签合同,能不 ...
//www.110.com/ask/question-536175.html-
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,在这一个月中由于没事可做部门考核为最后一名并被扣了工资,我想请问我是否可以申请解除劳动合同并要求赔偿双倍赔偿金,另外社保也不是按工资基数来买的,可以一并申请劳动仲裁吗?...
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老总说要调整岗位,具体岗位还没有定需要等待,在这一个月中由于没事可做部门考核为最后一名并被扣了工资,我想请问我是否可以申请解除劳动合同并要求赔偿双倍赔偿金,另外社保也不是按工资基数来买的,可以一并申请劳动仲裁吗?另外那个考核扣款是没有我的签名确认的,我只是在收到工资 ...
//www.110.com/ask/question-2751345.html-
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拒付赔偿,申请劳动仲裁我会赢吗? ps这个公司的底薪很低,而且经常变来变去1000-1200,好像没有达到杭州最低标准吧,如果我要求赔付双倍工资,那是未签合同月份每月的底薪还是实发工资?工资是从12月份起每个月都打卡的都有记录可查。...
//www.110.com/ask/question-948948.html-
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公司上班至年底放假。今正月初突然短信通知不要我去。故申请劳动仲裁公司赔偿双倍工资。没签劳动合同。可到庭后公司拿出了一份与签的劳务合作协议说师傅是承包人, 与公司不存在劳动关系。现在已上诉到法院开庭了。这期间发现师傅在南京有一家与他承包工程不相干的公司。求问现在可去南京师傅公司注册地的仲裁委申请仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-8281845.html-
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劳动合同一致?即违法解除可申请要求被申请人支付违法解除劳动关系双倍赔偿金?3:跟人的劳务合同与某建设公司签订(简称A公司),并由其代为发放工资和奖金,但实际 ?4:仲裁院选择哪个公司所在的区?5:申请人的社保由外省市单位缴纳至今,上海单位未为其缴纳社保,可否向上海社保中心申请赔偿或补偿?标准为何?...
//www.110.com/ask/question-3439379.html-
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让报警。最终老板都没有查出货品是如何丢失的,却强制从我当月工资里克扣出了一部分的工资作为丢失货品赔偿款。我实在气不过,就向当地劳动局提出了劳动仲裁请求,一 的工资,二是老板未与我签劳动合同的2个月的双倍工资补偿。关于其他保险这些我并没有提了。 申请劳动仲裁需要公司这边的相关档案资料。我到工商局去调公司 ...
//www.110.com/ask/question-1116530.html-
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