公司以口头形式通知劳动者变换部门，双方没有就合同变更签字确认，但劳动者现在已在变换后的部门工作了几个月，劳动者要求换回合同上的部门，单位不许，现在劳动者能否要求以合同签订与实际岗位不一致立即解除合同？...
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我们集团有两个公司，但是法人代表不是一个人，我在第一个公司做了7年，现在第一个公司要跟我们解除劳动合同，跟第二个公司从新签订新合同，请问这样可以吗?谢谢还有公司现在让我们签解除合同，但是上面是12年12月31号的，新合同让我们签是13年1月1号，但是是5月8号发给我们签的，请问这样可行吗？谢谢...
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2004年进公司，但公司现在由集团变独资公司。要求解除原合同，重新签新合同。 由于新公司没有我现在的岗位。新公司安排其他岗位给我，但我要求新岗位加薪，与 从旧公司搬入新公司了，可我还没有岗位，我因该以什麽理由向公司提出2n 赔偿呢？. 2.今天公司要求我签劳动合同变更通知书，我拒签了。我该怎么办呢？...
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我在公司工作十年，刚被任命为部门副主管三个月(试用期)，因公司查处部门一员工严重违规(该员工在此岗位多年)，公司以我负直接管理责任，将我降级为普通员工，通知我进行合同变更，对岗位和薪资进行调整，我不同意，可以申请解除劳动合同及经济补偿金吗？如果可以，经济补偿金该怎样计算？...
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我是某公司的一名管理人员，现公司法人代表因身体不胜工作，公告其工作事项交由他人代理，公司改革，组织结构重新组合，工资结构也改变，原有奖金，年资及工作补贴，绩效奖金全部取消，属于变向降薪资......这是否构成合同变更，能否构成解除合同的条件...
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尊敬的律师您好！ 由于我所在的车间明年要搬迁到西北，并且是与另外一家公司合资的，我不想去想要与公司解除合同，公司提出叫我换个岗位，还在公司上班，我想不干。请问公司因故调动我的工作岗位是否是合同变更，我若不愿意调整工作是否可以主张经济补偿，补偿标准是怎样的。...
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结构中是没有写有车补，现公司打算取消车补，原因经理以上人员才有车补，工作变为开发客户，工资按提成。这是否构成合同变更，能否构成解除合同的条件？我们需如何处理。...
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我在中山小榄一私立学校工作，2005年8月23日入职，单位劳动合同采用一年一签，都是每年放暑假前匆匆忙忙让我们签上姓名及聘用时间，交到 书证明”以合同期满，按双方签订的聘用合同规定终止聘用合同。” 校方的合同变更解除上是这样叙述的“本合同固定期限届满即自然失效，双方终止执行。届满前一个月，双方可协商续 ...
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第九条 产权人变更及商铺抵押质押 l、合同期限内，甲方如欲出售此铺面，乙方拥有优先购买权，甲方须提前 在三个月前书面通知乙方，甲方按国家法定程序将 拾万元．的违约金。 2、乙方需按时交纳租金，如乙方逾期交纳租金，则属违约，该合同自动 解除。 2，如乙方逾期交纳租金时，除补交欠租外，每逾期一天按500元 ...
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