经考核、考评确认乙方不胜任本岗位《工种》工作，可以调换乙方的岗位《工种》工作。本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的 岗位，乙方愿意服从甲方的安排。）2、合同上的工资金额与实际发的工资单上的金额不符，合同上的工资金额低于实际发的工资单上的金额，企业是否违规？3 ...
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和我仅签订一份《劳动合同》,《劳动合同》只放在A公司,也不给我, 《劳动合同》内容与我和曾某实际谈的不一致(月薪8000元);之后,A公司人事部经理 的具体事例。 请问: 1、二份《劳动合同》内容不一致,各自的法律效力如何?属于无效合同吗?是否曾某要付给我2倍的工资和经济赔偿金? 2、《承诺函》、《 ...
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），工作满三十五天的实际人数为 （甲方按指印）应付费用为 （甲方按指印）于寒假工进厂前十天内为乙方付清一半的费用。第二次发工资后20天内付清余额， 式两份，双方各执一份。本协议未尽事宜，经双方协商一致后， 可另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致处，以补充协议为准。 甲方签名按手印：乙方（签名按手印 ...
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交。以前员工实打实的可以收到4000元工资，以后实际收到的大概3千五六百元。这样单方面的更改合理吗？ 4. FESCO方面签订合同前给了我们一份协议书范本， A公司和员工。大致意思是A公司和员工协商一致于2011年12月31日解除劳动关系，之后员工与FESCO签订合同，期限至2012年1月1日起。“A ...
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了。 2016年落户。今年感觉公司各方面不够满意，准备辞职，要付剩下两年多的工资作为违约金吗？好多啊，有十几万了。 补充协议内容如下： 乙方因自身发展需要 自双方签字之日起生效。 7、 原劳动合同条款不变，双方继续履行，本补充协议与劳动合同具有同等的法律效力，两者如有不一致之处的，以本补充 协议的约定 ...
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的福利。需提前15天申请假期，甲方会根据实际情况进行合理安排。 四、劳动报酬 1.甲方每月以转账形式支付乙方工资。 货币单位：人民币 乙方月底薪为1820元， 手续。 。 经协商一致，甲乙双方约定以下内容： 九、劳动争议处理及其他 1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的， ...
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就签了。 去年落户。今年感觉公司各方面不够满意，准备辞职，要付剩下两年多的工资作为违约金吗？好多啊，有十几万了。 补充协议内容如下： 乙方因自身发展需要， 自双方签字之日起生效。 7、 原劳动合同条款不变，双方继续履行，本补充协议与劳动合同具有同等的法律效力，两者如有不一致之处的，以本补充 协议的约定 ...
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分级统筹。 第二章 资金筹集和管理 第五条 企业补充医疗保险资金按本单位上年度职工工资总额的4％以内提取，从企业成本中列支。统筹单位坚持“按需提取，收支平衡、 ）违反诊疗项目收费标准和药品价格规定乱收费的； （五）检查、治疗、用药与病情不一致的； （六）利用工作之便搭车开药的； （七）出售假冒伪劣药品 ...
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从事仓管工作，现已在迪拜工作将近一年，合同上有注明经双方协商一致可以变更岗位，但并未与我协商，请问这样的情况公司是否违约？ 2.工资实行的是年薪制，一年发一次，合同上标明试用期到2013年11月，实际开始算年薪的时间为2013年10月，而且社保直到今年7月才给我交费，之前一直 ...
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信用合作联社农信联络员居间合同》，合同文本是居间合同，居间合同中规定了我的工作内容、工作范围、固定工资报酬，规定了我与遵义县信用联社之间不存在雇佣关系。但 、证据名称：工作责任区贷款户台帐一本（没有加盖平正乡信用社公章，但与实际情况一致，可调查）和空白贷款催收通知书（加盖平正乡信用社公章）3本共200 ...
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