您好，2015过年放假10几天，老板答应这几天都带薪休假，过年之后由于某些原因辞职了，结果公司只发了三天的带薪休假工资，合法吗？ 急急急！！！！！！希望能得到您的帮助，感谢！！！！未辞职的员工放假那几天全部都是带薪的,另外我已经在该公司工作5个月并且已是正式员工，但是还没缴纳五险一金...
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关于公司放假工资及年假问题 公司因生产原因没事情做，让员工放假（员工不愿意放假），但以后要加班补班，这样以后加班就没有加班费，加班都要抵公司的放假，就算有多出的 这样做合法吗？还有员工满一年有5天年休，公司要将年休抵之前的放假或硬是要在公司没事做的时候放假将年休抵掉，员工就不能在自己有事时请年休假吗？...
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关于公司放假工资及年假问题 公司因生产原因没事情做，让员工放假（员工不愿意放假），但以后要加班补班，这样以后加班就没有加班费，加班都要抵公司的放假，就算有多出的 这样做合法吗？还有员工满一年有5天年休，公司要将年休抵之前的放假或硬是要在公司没事做的时候放假将年休抵掉，员工就不能在自己有事时请年休假吗？...
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我从2011年8月1日起入职某公司，今年7月31日合同到期，工作整整3年，公司规定的年假是，法定年假5天，公司补充年假7天，共12天，由于我7 再次咨询HR，HR说《职工带薪年休假条例》中的这算方式针对的是法定年假，补充年假不在计算范围内，我对此仍有异议。 公司员工整年享有的年假天数为12天，我 ...
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我是东莞中成化工的四班三倒的员工，由于公司过年放假，就把我们的年休假和轮休假(一年13天)给充了，现在我想7月辞职，但公司要扣6天的轮休假钱。请问该如何解决？...
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您好，我想咨询下，我是公司外派的员工，我们每年有50天假期，20天探亲，30天补休，公司说我们就不享受年休假了，这样对吗？年休假和补休假冲突吗？补休不是补我们平时没休的吗？我们平时从不放假，包括国定假和周末都上班...
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算3.5小时（半小时吃饭）。 外资企业老板说：由于我们一批货物质量等一些问题无法正常出货，流动资金出现问题所以没有发齐工资。我们将会在下个月补发。 求各位大大给点建议 90%员工表示抗议，要求公司立即补发而不下拖下个月（谁知道他说话算数吗？），以及年休假和序欠合同的事。 最重要违法吗 ...
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天的带薪年休假，今年元旦之后我在公司查询到今年我享受到的法定带薪年休假只有1.5天，请问这样是合法的么？另，我当前未婚，父母均在辽宁省，我是否可以享受探亲假呢？请您帮忙回答一下，万分感谢并祝工作顺利身体健康。...
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的一名员工··去年经过招聘进入中石化工作··7月3日开始上班··公司说实习期为三个月··但是一直到2013年2月我们才签劳动合同··公司规定的有年休假··休假有奖金 为两千元··但是现在其他人都发了··我们的却没发··公司说我们合同不满一年··而且最郁闷的是比我们晚来的到现在都没签合同··却发了这个钱 ...
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时饿的都快晕了，但都不能去吃饭···请问她遇到的这个问题该如何处理呢？ 还有，该药房没有休假，一周七天都得上班（早（8:00~15:30）、 行政（10:00~18:30）三班倒），法定节假日也不休息，而且工资与平常一样，也没有年休假。而且工作时间不是确定的，如果顾客多，就必须一直加班直至工作完成，有 ...
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