行人咬定没有，坚决要求工资按实发的算，要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念中，跟这几个有裙带关系的人，一直是外包关系，工资单上 他们摆布了？ 不知道以上，他们多次私自发样品，私自进货，故意不通知现实的法人代表，是不是没有半点责任？（当然这些都是有证据的，涉及金额肯定超过1万） 我 ...
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！后来管理人员又改了处罚通告，说A员工试用期不合格予以辞退处理！A员工还是不签处罚通告！A员工与公司签订了三年劳动合同，试用期为6个月！此时A员工 满试用期！公司管理人员通知A员工不加班！第二天同样通知A员工不加班！想与此逼迫A员工自己提出辞职！公司辞退员工不成！故意让该员工不加班！以此逼迫员工辞职！ ...
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31日合同到期，公司出过通知此批合同到期员工续签，并写明逾期未签视为拒签，部门领导打电话给此员工，他故意不接电话。2013年1至4月此员工断断续续来过公司，4月至今一直未来公司上班，此间公司按病假给一直给此员工发放工资，公司想与其解除合同，那么之前没签合同期间，公司要不要赔偿？...
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问我这样那样工程应怎样立项和签合同应注意某些细节事….因我在单位本是副工程师,和划图预算单价的预算员.也曾在改革开放之初领过几个员工承包些小的装修工程,也是 是过了三四天,他李光电话多次催问我要出了房产证没有???又故意带埋厌语气说:”你如拿不出就实说,清远的领导说再不来就包给某某建础公司了…再不快点 ...
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各个职能部门来进行处理，在分派案件核查于城管通进行现场拍照反馈。我已经在用人单位工作7年，签有劳动合同，目前合同到期，用人单位以我违反规章制度为由不与我 其二，制定制度的每项违规条款是否过度严苛或有故意制定刁难员工之嫌疑，从而达到扣款和故意辞退员工的不与续签合同等目的。现在单位就已我违反工作条例为由不 ...
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谈任何技术方案，要么告诉我不用担心，要么就态度强硬，提出如果我中止合同，就是我违约，要赔偿他们员工调动成本、房租成本，提出北京的办公室房租很高、框架师工资很 责任，也不准备索要赔偿，只想拿回自己预付的两万元。但被告不顾签合同后故意拒不提供技术说明和价格详单本身就是欺诈和违约在先，我是为了避免落入更大的 ...
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贵了点，想着至少安全了，补。去签换租合同，一系列的事情又出来了，（此部分对后来无影响，不做详述），最终决定不签了，他们公司事儿多，我要直接解除与 感激，哭的眼泪鼻子的）。 但是到现在为止没有音讯了，中介的话还能信吗？如果他们故意拖着我该怎么维权？ 求解答，谢谢你们，刚入社会把世界想的太善良了，充满善意 ...
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再要求老板签劳动合同、买社保，他不同意，我该怎么办？？因我公司曾有员工要求签合同，老板只签霸王合同，要求员工在合同中承诺如果被老板炒掉，员工要赔三个 请问我应如何收集证据呢？？我没有事实物证能证明我是2013年四月份开始工作的，也没有证据证明我目前的具体工资，万一对方到时候故意说我工资很低怎么办？？...
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管理后勤要协助主管完成各项工作的要求）.老板本来的目的是不签合同就可以不交社保所以一直拖我们的.现在单位说我是从事人事的故意不自己不与单位签合同.也没有帮单位与另外后来的2位新人签订合同.新员工试用期合同只有单位盖章没有签字.仲裁庭以开过.估计结果不理想.现在准备上述.请 ...
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一到礼拜六加班11.5元一个小时，礼拜日15元一个小时； 签了一份单份的合同，只有厂方有，合同里明确地标着“平时加班11.5元一个小时，周日15元一个小时 型，取于员工举证非常困难以及不懂法律的弱点，而为所欲为，很多辞职走的同事都丢了不少工资，甚至每个月给在职员工发工资时故意算少工资。而我在职3个多月 ...
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