到2012年7月31日在重庆一家物流公司做单证员，面试时口头承诺一至三个月转正并签署劳动合同，完善社保，工资也会增加。但是半年了，公司对签合同一事只字未提 我可以申请劳动冲裁吗？我手里有这半年来在公司工作使用的电子账目明细，这算是机密文件了，还有员工通讯录。这些可以充分证明我与公司存在事实雇佣关系吗？...
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我在北京七彩格调电子商务有限公司做天猫美工。公司未给员工签署劳动合同，并且中午也没有休息时间，早上八点半上班到晚上六点半。晚上经常加班，最晚的时候加班到晚上12点多。周末单休，也经常加班，最长连续一个月没有休息。并且晚上加班的 ...
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这样的处理方式很不公平！而且那个同事与领导之间存在利害关系，店方有明显偏袒之嫌。我于2012年4月25号入职，至今2012年12月17号现在还是在职员工。可是从未签署过劳动合同。请问这是否侵犯了我的权益？我是否可以要求店方赔偿？我需要准备哪些相关材料？...
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在公司上班18个月，未签订劳动合同也没有购买社保。本人向公司提出，补偿社保，另外补偿3个月工资。与公司协商无果，请问是不是应该向仲裁提出申述？...
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我在一家私营宾馆上班，一直没有签劳动合同，我问老员工，他们说这里哪有劳动合同，干了5个月。现在想辞职，是否可以拿双倍的工资。 我们工资单上写的1200是基本工资，如果我要双倍工资，老板说已经加过了怎么办双倍的工资，是指基本工资双倍还是加上提成...
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我妈在一家学校食堂工作十多年了，该校食堂每几年换一次老板，该食堂所有员工均未签署劳动合同或者缴纳社保，没有工资单。以后她离开该校是否一次性可以拿到补贴？...
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我父亲是一名铁路护路队的隶属于天津某个保安公司的员工未签署劳动合同公司也未曾给交保险，在该公司工作6年现在公司已我父亲到了退休年纪为由，单方面解除劳动关系我想问像这种情况我们应不应该的到相应的补偿金，我们该怎么办。...
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在一家公司工作的二十多天，觉得不适合自己，想离职，人事要求交辞职报告，说上级批复了才能离开。可我并未签署劳动合同，也不是公司的正式员工，为什么要交辞职报告？...
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公司领导在部门工作现场以开大会的形式通知：以签署新公司新公司工资确认单为前提员工可立即发放上月工资，未签署的员工在其租赁该场地后不许进入，以上情况部门领导 但公司未盖章，且超过一个月都未下发合同给到员工，而员工未接到书面通知不续签或解除劳动合同，是否属事实合同，维权时是选择直接诉讼，还是必须先劳动仲裁 ...
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本人系公司负责人，事发当天员工与本人发生争吵后离职，后与家人来公司协调赔偿未签署劳动合同赔付的争议金额以及精神损失费并私下录音作为证据。以及股东及对方家属逼迫本人签署的赔偿条例，第一份为公司的赔偿的未签署劳动合同赔偿费，第二份总经理个人赔付给当事人的精神损失费 劳动仲裁后结果为 ...
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