威胁我说合同到期，除了合资公司可以签合同外 之前的国企要和我解除合同关系 是否有理？国企的老员工都是5年后再签一份长期合同的，我也到工龄了，可 而且下个月孩子也要出生了了，和单位商量，竟然直接把我们推向社会，本来在国企就是为了稳定 我也没犯任何错误 老实本分 他们这样做是否合理呢？我们该怎么办维权呢？ ...
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，经协议转让，原股东将所持有我公司股份全部转让给某国企B，在股权转让时，根据国资委要求，需要制定员工安置方案，公司召开全体职工大会，审议通过员工安置 （超过劳动合同法计算标准），在过渡期（6个月）内，员工和公司均可以提出解除合同的要求，员工主动提出解除劳动合同亦可获得经济补偿，只是比公司主动解除合同 ...
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合同制员工，讲解员工作8年，在第六年的时候2017年公园转卖给国企 疑难问题？ 我是一政府公园合同制员工，讲解员工作8年，在第六年的时候2017年公园转卖给国企 另一企业开始接手，原国企要和我们终止合同，给我们两个选择，转签新企业，但新企业还没给我们定好工资标准，他们顺理成章跟我们解除合同！第二个是不 ...
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2010年交通宾馆以国企以改制为由，将我们无经济补偿金就解除合同 2010年交通宾馆以国企以改制为由，将我们无经济补偿金就解除合同，分流安置在客运站工作，延续工龄，临时工待遇。去年11月我们诉求到局，说原交通宾馆不改制了，（还有5个员工没有签字）我们诉求恢复国企身份，同工同酬，或者赔偿...
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问题？ 我是一政府公园合同制员工，讲解员工作8年，在第六年的时候2017年公园转卖给国企，我没有选择离开，又和国企签订了3年合同，到2020年10月份到期， 另一企业开始接手，原国企要和我们终止合同，给我们两个选择，转签新企业，但新企业还没给我们定好工资标准，他们顺理成章跟我们解除合同！第二个是不转 ...
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律师您好！请问因企业不能实事求是依法依规公平公正不负责任地处理员工发生的交通事故及违规问题，员工要求与企业解除劳动合同，可获经济补偿31年吗？是国企老员工1981年10月参加工作的，一直在这个企业工作。谢谢！...
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国企用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？...
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国企用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？...
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我是一家国企正式员工，与企业签署的是无固定期限合同，现企业要将我所在的部门转制倒股份制下属的民营企业，现在要我们志愿解除国有企业合同与私企签劳动合同，我们员工都不想签，请问：原企业的做法合法吗？如企业强制解除合同赔偿是多少...
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您好，我在北京一个国企上班，已有八年，签定了无固定期限合同。去年患上了严重的糖尿病和高血压，每天必须注射胰岛素，吃降压药。由于体内酮体指标降不 开出的。公司制度规定，员工使用假病假条视同矿工，去年和今年累计想加已超过了十五天，严重违反了公司制度和劳动法相关条款，因此与我解除合同，而且一分赔偿也没有。 ...
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