周瑞凤可以起诉要回，但是现在我们有视屏和录音证明证明该钱是企业发放的工资，1、同周瑞凤视屏和录音，2、110报警和出警记录。但是打起 不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。）、员工社保缴费基数（根据职工个人每月按照本人上一年度月平均工资(以下称缴费工资)的百分之八缴纳基本养老保险费。 新参加 ...
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公司产生了一些纠纷。主 要情况如下： 1、我与公司约定的收入构成主要为工资+提成，在签订合同时，提成问题的 描述不清晰，有些地方表述为按照项目利润的 无法计算利润为由，拒绝发放，请问我如何才能争取相关的权益。 此外，我对于离职补偿牵涉到的月平均工资计算有一些疑惑。离职前的一年 即2009年收入情况如下 ...
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企业破产前与破产后的工资如何计算？比如黄某在某企业担任总经理，企业于2014年10月31日停产，停产前工资20000元/月，停产前12个月企业平均工资2000元，企业于2015年10月31宣告破产，黄某随后于2016年1 ...
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的流水可以作为实际工资的证明吗？但公司又还有一笔国外出差补贴拖欠未发放，如何证明？谢谢！ 另外，我配偶去世后，留下个老父亲及未出世的孩子，供养亲属 工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算”请问这个“统筹地区”与？“丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资”一般是按行政市还是指 ...
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我现在是哺乳期，公司给我三个月找工作的时间，也没提解除劳动合同，我干了7年，如果他解除劳动合同，是不是能给予经济补偿，月工资乘以7年的平均工资呢？平均工资如何计算呢？其中有四个半月的产假，后我又请了三个月的假没有工资！这月平均工资如何计算呢？...
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我现在是哺乳期，公司给我三个月找工作的时间，也没提解除劳动合同，我干了7年，如果他解除劳动合同，是不是能给予经济补偿，月工资乘以7年的平均工资呢？平均工资如何计算呢？其中有四个半月的产假，后我又请了三个月的假没有工资！这月平均工资如何计算呢？...
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是2010.9.9-2012.9.9，现已到期，公司觉得员工表现不佳，考虑不予续签，按照劳动合同法需补偿该员工2个月的补偿金，请问这个补偿金如何计算？劳动合同法说“按照劳动合同终止前十二个月的平均工资来算”，请问这个平均工资是指2010.9.9-2011.9.9的 ...
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工资本人在公司任职技术部经理 2011年10月份入职 签2年合同 2012年6月 公司以无订单为理由 给我一人放假(之后公司一直正常生产) 期间只上保险 无 应该如何赔偿 我放假这几个月应该得到的是我应得工资还是社会最低工资 公司与我解约 赔偿金怎么计算? 我看劳动法上写的是 前12月的平均工资 我 ...
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同时支付不低于六个月工资的医疗补助费？是否要经劳动鉴定委员会鉴定？5个月经济补偿和6个月医疗补助费是按该办法第11条第2款规定“用人单位按照本办法第6、 ？如按本人月平均工资，是按病假前的12个月工资平均还是按包括病假期6个月和病假前6个月工资平均？医疗期工资是按本人在本单位工龄对应的%计算还是只要不 ...
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同时支付不低于六个月工资的医疗补助费？是否要经劳动鉴定委员会鉴定？5个月经济补偿和6个月医疗补助费是按该办法第11条第2款规定“用人单位按照本办法第6、 ？如按本人月平均工资，是按病假前的12个月工资平均还是按包括病假期6个月和病假前6个月工资平均？医疗期工资是按本人在本单位工龄对应的%计算还是只要不 ...
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