签了三方协议和招聘协议书，却迟迟不让我上班，时间还一推再推，之前岗前培训却让我去，现在又推到明年五六月份，那边还收了我的押金什么的。我要怎么维权？！？...
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对乙方进行管理，安排专业教学老师对乙方进行专业知识、技能、素养和项目经验的培训与指导。 （4） 甲方有权对乙方受训过程进行考核，评定优等生。 （5） 协助签订劳动合同。 对于乙方在岗前培训阶段违反规则，甲方有权利追究乙方的违约行为。 2．甲方的义务 （1）甲方应按照协商的时间和内容为乙方提供企业项目实 ...
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您好！企业与员工签订合同前，告知员工岗前实习培训6天时间有可能不给工资。员工当时同意了，正式通知实习培训5天没有工作，大部分员工接受，少部分员工不同意。企业需要支付少部分员工实习培训工资吗？（是第三方帮忙岗前实习培训的）...
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元的培训费、资料费等等。这里其实是另一个单位，这份协议的盖章是“北京市房地产行业培训专用章”。 交完钱后我就后悔了，感觉是被骗了，因为面试时那房地产公司 收据报销，而且培训时间一周也在一个月的试用期之内。可是跟公司签的协议（第一份协议）明明写着：“郑重声明：经面试合格本协议的人员，在参加岗前培训时培训 ...
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劳动点 地区:长沙 我们公司是O2O模式的上门按摩公司，公司说上岗前要培训十五天，现在已经培训二十多天了，公司因为app没有弄好，所以现在一直 .初中文化以上 6.三年以上相关行业从业经验 7.中医类技师需持证上岗 五、工作时间 每天9:00—21:00上班，月休4天。 六、联系方式 “宅宅到家”武汉 ...
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就可以离职，公司考虑一周表示让我一天完成工作交接（本人原计划用三天时间交接工作），由于领导要求我一天完成交接，于是我也马上书写了交接清单以及工作 离职之前与公司劳动关系是试用期，试用期签订的是三个月岗前培训协议，协议有注明签订时间以及我入职时间、培训期间工资。 2.本人手上有的资料为：公司上个月工资条 ...
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培训协议：第一条根据乙方自愿申请和甲方有关部门的安排，甲方同意参与甲方安排的上岗前技能培训。共计1-3天，并计入工作时间内。第二条乙方应珍惜此次培训机会 或因个人出现违反法律法规、违反企业规章制度等原因被甲方辞退者，乙方除需承担培训时甲方支出的费用及因乙方离职给甲方造成的企业运营及其它方面的损失外， ...
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在正式上岗前单位给进行了培训，因为考核不合格调到了别的地方进行离职培训，后来考核过了，可是单位并没有把我调回，我想问下离职培训有时间期限吗，这种情况该怎么办。...
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计算机软件公司对日外包类的上岗前要培训三个月，请问这个时间合理么？培训要签订协议规定要在公司至少呆满一年不然要补偿培训费…这合理么？...
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职一家公司，因为从天接触过本行业，公司安排我们几个一起入职的新人去合作公司岗前培训了半个月(包含加盟公司企业文化、销售技巧话术、行岗位相关知识和技能等)。 了)，却没买医保，便认为自己无过错。请问赔偿3k合理吗?工资计算错了可以申请补齐吗?申请了调节但是老板总是没时间可以直接仲裁并让他赔付误工费等吗?...
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