提供可能。因此判定蒙D87751是肇事车辆符合刑事案件要求的证据确实、充分的标准。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十七条人民法院就数个证据 司机,原告不予追究工伤赔偿事宜。但此后第三人不闻不问,甚至连拖欠死者的部分工资都不予支付。2006年5月20日原告依照《工伤保险条例》向被告提出 ...
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月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资补偿?还是按照12月8日“国务院常务会议决定对《工伤保险条例》的修改,一次性工亡补助金标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”的标准补偿呢?是可以合法要求赔偿,问题是现在不明确是按照那个补偿标准...
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这样的情况工伤可以评几级,但如果司法鉴定的话则不够评残标准。我想请教下该怎么办。 1、我妈妈是农民,没有养老保养,更没有养老金 2、我在网上查到这样 他字第10号) 山东高级人民法院: 你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用〈工伤保险条例〉请示》收悉。经研究,原则同意你院的 ...
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这样的情况工伤可以评几级,但如果司法鉴定的话则不够评残标准。我想请教下该怎么办。 1、我妈妈是农民,没有养老保养,更没有养老金 2、我在网上查到这样 他字第10号) 山东高级人民法院: 你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用〈工伤保险条例〉请示》收悉。经研究,原则同意你院的 ...
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上班的五级工伤人员能否领取一次性工伤伤残补助金?? 我单位有个工人,30年前(1986年)因工负伤,当时尚无工伤保险条例和工伤认定,但按照当时比部队(单位原是部队企业)参加自卫还击战的伤残人员发放伤残津贴标准高得多的赔偿标准给予了赔偿,并准许其离岗体养,工资 ...
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认定工伤9级,现向原企业留守处提出工伤赔偿。留守处按人社部2013年34号关于执行工伤保险条例若干问题的意见的文件‘第八项(二)劳动或聘用合同期满 12个月平均月缴费基数工资计发’的规定,给予其一次性伤残补偿金9个月,一次性医疗补助金8个月,一次性伤残就业金8个月,本人工资标准是2003年解除劳动时的 ...
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年2月1日单位给我一个书面答复,说我的公伤待遇前期发生的费用已全部结清报销,工龄也已更正不存在赔偿一说。几经周折于2月24日单位更正答复并规定 欲依据《民法通则》、《侵权责任法》、《公务员法》并参照《工伤保险条例》及有关政策标准向单位提交书面请求落实2010年2月24日的书面答复即报销因工伤发生的所有 ...
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现在还没有给工亡认定书,我现在也想想咨询的是,如果工亡认定后,具体的补偿标准是按照2004年的《工伤保险条例》规定,按照48个月至60个月的 地区上年度职工月平均工资补偿?还是按照12月8日“国务院常务会议决定对《工伤保险条例》的修改,一次性工亡补助金标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20 ...
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政府的一次性补偿金,但这个保险的缴金单位并非是保安公司,而是父亲原来的单位.所以除了这笔工伤保险金以外,保安公司是否要承担与工伤条例一样标准的赔偿.因为保安公司现在等于是把我父亲原单位所缴的保险金拿去申请的工伤赔偿,难道他们可以直接拿来当是自己公司的赔偿? PS:母亲已经在2年前去世了,现在就省 ...
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几个问题: 1、私人企业是否也要严格遵守《工伤保险条例》的条款? 2、我应该提出哪几个方面的赔偿诉求? 3、工伤鉴定该由哪个部门去做?我要提供哪些材料? 4、失去一只手正常应该鉴定为几级伤残?具体的赔偿标准是多少? 5、安义肢是厂里治疗期间装?还是工伤保险赔付以后装? 6、工厂应承担保险以外的哪些 ...
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