2012年8月底，我企业员工在工作中砸伤脚，造成骨裂，至今一直在家休养，期间的看病费用由企业担负，且一直发放其全额薪资，至今已有半年的时间了，该员工属退休人员，不适用于工伤条例，企业下一步该怎么办，是一直发放其工资到脚伤完全好了以后，企业该怎么办该员工已享受养老金待遇，还能按工伤处理吗...
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但需要员工补缴部分保险费用，该员工考虑到家庭困难，就自愿放弃参保，是不是不能享受工伤保险待遇？ 2、该员工发生事故的时间晚于单位要求上班的时间半个小时，（迟到了），能不能认定为工伤？ 3、交通认定书上认定肇事车主和死者同等责任； 4、单位有义务赔偿吗？赔偿金额执行什么标准？...
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我父亲余1989年在井下作业时应事故导致工伤，经伤残鉴定为二级伤残。生活不能自理。我母亲再没有任何收入和编制下照顾我父亲16年。2005年我父亲 情况是：下半身失觉，卧床16年）工伤后一直以职工待遇进行工作分配。2002年企业改革后，我父亲被安排退休，以普通退休员工待遇发放工资。在照顾父亲的16年里， ...
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腰椎盘突出就不予接受。办不出工伤公司也不承认我这个病跟公司有关，拒绝赔偿，要求解除合同又因解除合同赔偿太贵又给你安排一个扫地的工作，待遇什么都没有。我该怎么办在这家 让我自己辞职，不然的话不会给我好日子过。现在的情况就是这样，而且还要一个人做事，谁跟我讲话谁也就会被批斗，现在有些员工都不敢跟我说话了。...
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甲公司投保员工因长期放假重新到乙公司就业，在乙公司出现J工伤应如何处置？在甲单位投办的工伤保险待遇是否享受？...
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我母亲在内四人上班，我母亲在11月24日下班途中遇车祸死亡，我们找单位履行工伤职责，单位代表却说食堂已经承包，他们不承担连带责任，让我们找雇主龙某，但是根据 所需材料，并且单位内部员工吃饭所给餐费由单位收取，龙某不%龙某不负责管理，只是每月到约定时间来发工资！请问李律师，我母亲的工伤待遇由谁负责，法律 ...
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前在工作，工作单位也开了相应的证明并盖公章承认这个事实。 去年10月便提交了工伤申请书，但校方一直未予受理，直到现在才开会讨论得出为正常死亡并非工伤的结果，理由为根据省里的条例规定不算工伤。 但据我查询《工伤保险条例》，根据第二条事业单位员工有享受工伤保险待遇的权利，第十五条在工作时间和工作 ...
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老师您好：请问一位工伤已定级的员工，因违纪被公司解除劳动关系后，还必须发给他医疗补助金和就业补助金吗? 谢谢...
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我是工伤职工，单位与我协商离职时候有关工伤只字未提，协议上有关工伤问题也没有任何解释说明，签完后单位让上交工伤证，后查有关资料，工伤员工是不可以辞退的，我现在的离职协议有效吗？我还能追回我应享受的待遇吗？...
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