2018年4月26日被宁波市劳动能力鉴定委员会(甬劳鉴结字953518090194号)评定为工伤伤残10级。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任： 1、依据《 劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半 ...
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我08年出的工伤那会不懂有工伤鉴定几个月前公司要辞退我们我知道了工伤鉴定就去了评了10级，可是我要领伤残补助金我们这管工伤的说我的补助金是按照08年的标准给而不是按14年的给对吗...
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您好，我爸爸在一个包工头承包的石灰矿打工，打炮眼（爆破前用机器开炮孔），包工头没有资质，没有跟我爸签任何合同，工资按每月5000给付我爸。有 4个多月了，我们准备去做鉴定，像我爸的情况，我们雇佣关系鉴定按哪个标准做鉴定呢？“职工工伤伤残标准”还是“道路交通事故伤残标准”？关键是我爸爸每月任何一证据证明 ...
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伤残评级，14年不想干了，公司给做了评残鉴定（只是司法鉴定，算不上工伤鉴定）结果出来我辞职的话一次性的伤残补助金是按什么时间算？06年前一年还是14年的 才半年）您好我还想问一下，一次性的伤残补助金是按06年以前的工资标准算还是按现在的？（是鉴定结果出来的时间算还是按受伤的时间算？）想弄明白得按那年的 ...
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；（2）症状性癫痫；（3）视觉障碍--皮质盲。 2、鉴定结果： （1）依据《职工功能工伤伤残标准》，鉴定为缺血缺氧性脑病所致精神障碍（痴呆）为三级伤残 钱（请写明依据和计算方法）？ （2）是否应该一次性了结，依据是什么？请尽量说的详细点，把依据和计算方法写清楚，比方说：赔偿金额是多少，赔偿时限是多久？ ...
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1）雇员受伤是否也做伤残等级鉴定？依据的标准是否跟工伤伤残等级鉴定相同？如不同该做什么鉴定？ 2）以黑龙江省为例工伤伤残10级，所得的赔偿一次性伤残 月；合计18个月工资，如月工资3000元，可得5.4万赔偿，如按雇员伤害来赔偿应得多少？怎么样计算？帮忙计算一下 两者的赔偿金额能相差多少？ 不胜感激！...
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问问的） 2，我是江苏张家港的，这个工伤赔偿的是怎么计算的，老丈人发生事情时候的工资是1200元一个月，张家港当年的最低工资标准不知道。求教计算公式和大概 ，工伤认定和伤残等级都下来了，到底这个赔偿时怎么样进行的，是我递交资料去社保局呢，还是给公司（公司当时没有缴纳社保，所以这个工伤鉴定都是个人申请的 ...
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规定》第三条第一款第四项“用工单位违反法律，法规承包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用职工从事承包业务时因工受伤，用人单位承担工伤保险责任的单位”。关于原告的损失，经鉴定机构鉴定，其构成工伤十级伤残。虽主张其工工资为160元/天，但并未兴证证明其月工资标准。但考虑原告所从事的 ...
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都下来了，应该六十天内做决定，可以决定书十几天作决定，单位和工伤科错误申请鉴定，鉴定部门错误鉴定结论和住院病历不一致，行政复议去过又说找工伤科补充认定 病套进去，鉴定部门又拿原鉴定结论看完不给定残，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准够伤残当事人没去仲裁委家老人去的都是他签字受仲裁委骗了。...
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您好，我想咨询一下，我是2012年在公司上班时间出的工伤，伤残鉴定完毕，是十级，但当时我没有与公司解除合同，现在我如果离职，我的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是按照老标准发放还是新标准发放。谢谢。...
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