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透露出离职的意思。显然他提出的1、2两条都不是要的,所以经过慎重考虑选择离职。并且主动放弃即将到来的“中秋、国庆节”的过节费共计2万。但 能要回那15000和九月份4000元的工资?要怎么做?公司没给签订劳动合同,可以得到补偿需要怎么收集证据,和他那次谈话的录音可以算作在 ...
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透露出离职的意思。显然他提出的1、2两条都不是要的,所以经过慎重考虑选择离职。并且主动放弃即将到来的“中秋、国庆节”的过节费共计2万。但 能要回那15000和九月份4000元的工资?要怎么做?公司没给签订劳动合同,可以得到补偿需要怎么收集证据,和他那次谈话的录音可以算作在 ...
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2010年10月15日到前公司工作,但至2011年1月公司才与签订劳动合同和购买社保。今年3月中提出辞职,4月13日为最后工作日。但公司竟然 审。 请问律师,那一种方式比较有利呢? 还可以申请那些补偿呢? 申请补缴去年的社保,但仲裁说是外地户口他们不管,是这样?仲裁不管社保? 谢谢...
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都是自己摸索。有的客户直接把分期款汇给老总,给客户写收据老板给写借据,老总有报销的单子就直接抽借条,有时需要用钱打个电话就得给弄好,就这样几年累积 不能保证每一笔都能的上,最近公司面临解散,领导说给一个月500元,随叫随到,不能接受这样的安排,向劳动仲裁部门申请经济补偿,因为工作5年多 ...
//www.110.com/ask/question-2972830.html-了解详情
没有吊牌的就没有扫到电脑里,需要他们公司的网管手动输入。这时他们给出的单子是差6000多块钱的货,然后我们又一个一个队,最后完是差1000多块钱的货。 时间没有双方签字的一份打印的缺货文件算有效证据申请劳动仲裁,除了拿到本应拿的工资外,可否要求经济补偿,如果可以,经济补偿分几部分,应该怎么算?...
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和私企签3年合同,6个月实习期。6个月到了,说不满意,给个延期转正申请表让写了延期2个月转正(合同里没写延期的情况)。现在是第3个月了。 实际已经转正是在6个月后还是8个月后。辞职的。该提出因为公司违法不转正,不发放转正工资为由提出解除劳动合同?这算辞职么?需要补偿公司培训费用么?...
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65天产假,月底开庭,可现在辞职,请问此时离职仲裁申请是否有影响,由于要求65天假,如果不存在劳动关系了,是否就不能再要求补偿了。 二、像公司这种未依法给予女职工应享有的权益,劳动者提出离职,也需要提前一个月公司不批准离职,硬要拖着,该怎么办?...
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2013年5月29日又回到了smt工厂,2013年9月10日 接到一个电话, 明天来公司结工资,当时感到很奇怪,不清楚是怎么回事,后面打听,听 跟老板协商,说不给予经济补偿,因为给公司带来20万的损失。劳动局不受理,说要等派出所的案子结了才行。现在还能要求工厂赔偿经济补偿金要收集 ...
//www.110.com/ask/question-1942131.html-了解详情
2013年5月29日又回到了smt工厂,2013年9月10日 接到一个电话, 明天来公司结工资,当时感到很奇怪,不清楚是怎么回事,后面打听,听 跟老板协商,说不给予经济补偿,因为给公司带来20万的损失。劳动局不受理,说要等派出所的案子结了才行。现在还能要求工厂赔偿经济补偿金要收集 ...
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2013年5月29日又回到了smt工厂,2013年9月10日 接到一个电话, 明天来公司结工资,当时感到很奇怪,不清楚是怎么回事,后面打听,听 跟老板协商,说不给予经济补偿,因为给公司带来20万的损失。劳动局不受理,说要等派出所的案子结了才行。现在还能要求工厂赔偿经济补偿金要收集 ...
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