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月26日,么理会,继续上班。公司今天又开了2张过失单加罚款单,内容写违法员工手册6.8条未经许可更改工作班次,休息时间或休息日。不服从领导安排擅自上班。 公司支付双倍赔偿金。 可以这样写吗?在公司还有一次工伤,鉴定为十级工伤,是不是可以一起提出赔偿? 能在申请劳动仲裁时能提出双倍赔偿金吗??...
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调岗,后两次本人提出不同意,在第一次变更后的岗位工作 请问,可以按照那些法律法规要求公司赔偿? 赔偿金额及项目可以分几类?已经去领了劳动仲裁申请书了,但不知道公司有哪些地方违法,根据那条法律可以赔偿多少钱不知道?...
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迟到早退。但是第二天回办公室上班,公司给了个警告,说明知开会却故意缺席。当天以邮件形式回复公司,提出异议,不接受这个警告,虽然明知开会(因为每 不开会,两次不接受公司安排,以这个理由当天让交接工作,并开出了辞退通知书。于是离开了单位,进行了劳动仲裁。由于在公司时间较短5个多月,知道 ...
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您好!现在我向的公司提出劳动仲裁!因为没有和签订劳动合同!但是这家公司有很多个名字!工作的地方是a工资是b公司发的社保是c公司给上的!这个应该仲裁谁那...
//www.110.com/ask/question-9506965.html-了解详情
律师你好,申请劳动仲裁,在仲裁开庭时对方律师提出被申请人主体不合,仲裁庭告知要撤销仲裁请求,这是不是忽悠的...
//www.110.com/ask/question-8206815.html-了解详情
因某些原因搬去杭州。开始公司已提供较好的租房为福利希望去杭州上班(工资未调整),考虑之后同意了他们的请求。但是杭州的房子找好之后,他们以租金太 ,他们以苏州不再需要人为由让离开并威胁说如果申请劳动仲裁他们会想办法对付。这种情况下提出劳动仲裁胜诉率大吗?工作4000/月可以要求多少补偿? ...
//www.110.com/ask/question-5532759.html-了解详情
,结算工资是从6月1日开始计算的。到现在也就是2013年10月17日都没有跟签订劳动合同,但每月公司的财务都会将工资条以邮件的方式发送给,到目前为止共有16个月的工资条记录了。请问若提出劳动仲裁要求公司支付双倍工资的话证明存在劳动关系的证据足够吗?若提出仲裁能要求补发多少个月的双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-1981980.html-了解详情
年更换一次。内容都不一样。 三年合同期满后,因为不满公司销售政策,没有续签。本想换份工作提出辞职,后因家人劝说,继续在此上班。但劳动合同一直 不支付节假日加班工资。相当于我们没有休息日,如果想休息,等于是请假。 请问: 1.可以申请劳动仲裁,让公司支付这四年多来周末上班的加班费吗? 2.可以让 ...
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你好!在公司任职10个月,公司没有和签订任何劳动合同,也没有为购买社保,现在提出劳动仲裁,证据有:工作证(有公司名称、本人照片、姓名和职位) 本人签名,)、公司内部电话名录、入职时的签名及日期(手机拍摄)。 请问:提出劳动仲裁,请求9个月工资的经济补偿,成功的几率有多大?要是公司篡改、伪造的 ...
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的户口在鹤山,不属佛山五区为由,没有为其购买过社保。 2。2008年11月,朋友登记结婚。 3。2009的1月1日合同到期,单位没有与朋友续签 ,将朋友炒掉,赔偿了1000元合同款。 请问朋友可以通过劳动仲裁拿到什么赔偿,应该以什么理由向劳动局提出劳动仲裁?1。合同规定按年度发放年终奖,年终奖 ...
//www.110.com/ask/question-19390.html-了解详情
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