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您好!想咨询:现已怀孕3个月,现在单位工作1多,今天被老板口头告知要解除合同(合同到今年10月份到期,至今未续签),请问该的是对方还明目张胆地村里生活。该怎么办?...
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律师,你好。单位工作11。今年单位没有业务了,就让在家等通知。每个发放生活费。3月份开始发的。到这个月社保已经停了。显示解除劳动合同。那现在去找他解决。他没有明确的时间。说是按法律规定来。那请问这样没有时间限制吗?他一直这样拖着也不是办法...
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单位工作30,公司倒闭重新注册了一个新公司,人事口头通知辞退并交养老保险至退休(173月1日),请问现在需要单位出具哪些材料?能否再争取其他补偿?...
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你好,是一名孕妇,单位工作5,合同到期日为201711月,的哺乳期到20183月,现在公司如果无理由解除劳动合同能得到什么样的赔偿是合理的...
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私企工作3多了 上24小时 休息24 除了年假没有一天休息 现在单位要开除 能得到补偿吗?...
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9月13日,三个月的试用期,及试用期工资8000,正式后201112月13日工资为10000)现在单位工作快7个月了,多次向单位 如:1.主张被申请人未劳动合同双倍工资,从2个月开始 8000*2+10000*3.5 2.工资补差额, 从转正后的第一个月(10000-50000)*(1+25 ...
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单位工作了8,第七就到了退休年龄,签的返聘协议,后来又做了3现在要离职了,能申请该单位补缴之前未退休的8年年社保吗?单位工作了8,第九就到了退休年龄,签的返聘协议,后来又做了3现在要离职了,能申请仲裁该单位补缴之前未退休的8的社保吗?(之前的打错了)...
//www.110.com/ask/question-3254905.html-了解详情
单位工作7多了,单位没签订劳动合同,现在以生孩子耽搁为由口头通知不用上班,请问怎么办? 1.私人幼儿园工作7多了,单位一直没签订劳动合同, 交纳了单一的社会养老保险3,请问能要求单位补交满工作时间的养老保险不?生孩子耽搁上班能开除员工吗? 现在情况是老板已经安排其他员工顶替的位置了,只是通过 ...
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一家公司工作十一,期间没有签订任何劳动合同,现在单位单方面解除合约,从20116月开始停发工资和停交社保,单位的工资单以及交社保的 太不合理,而且两部法(合同法和条例)本身就讲的不清楚,很疑惑! 3.是否可以继续要求单位签订无固定期限劳动合同,如果不签的话,是否可以要求单位一次性补偿 ...
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从事水电和管道维修等工作出生于195010月,进单位当年44周岁,现年64岁,仍单位就职。根据20081月16日、3月19日陕西省 的后顾之忧。请陕西省的法律人士给予指导;父亲单位干了20临时工,从未签订任何劳务合同,现在依然每月1260元,单位没有给父亲给予缴纳任何养老保险,试问 ...
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