我们公司拖欠员工两个月的工资，现已补发给员工。请问现在还需要补偿么，补偿金额为多少？根据《劳动合同法》第八十五条，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。请问是否适用我们公司这种情况?...
//www.110.com/ask/question-12141721.html-了解详情
学校教官，一月3000工资，放假期间百分之五十工资，放假19天？上班一个月后一起发！从2月20号上到至今，一个月零4天！期间20天帮另一个教官带班，一个人做2个人的工作！工资该怎么计算！还有每月20号发工资已经拖至今天！怀疑我要离职他们恶意拖欠工资！还未签署劳动合同！...
//www.110.com/ask/question-15741444.html-了解详情
在新制度上签字），以我客户超期拖欠款为由，在原来扣除我提成的基础上，竟然开始扣押我基本工资。第一个月扣百分之五，第二个月扣押百分之十，一直到百分之二十封顶 了事情就把风险全部退给我们业务员，是不是有失公平？？ 请问公司有权扣押我工资吗？？ 如果我现在提出离职，公司会要求我来赔偿这两万块，请问我需要赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2093615.html-了解详情
发生，实在有些接受不了和当初应聘时候说的不一样，所以就提出了离职，结果人事就说，试用期期间提出离职还得扣除试用期工资的百分之五十，从离职到现在已经有一个多月了，工资迟迟不能给我发，追要之后，人事说因为我没有完成工作，我决定去完成他说的工作之后，就要求她把相关的资料给 ...
//www.110.com/ask/question-5253788.html-了解详情
公司是21号发工资的，本月只发百分之70下个月10再发百分之30.事先发出一张通知说因行业行规，为减少人员流动，本月发百分之50下个月19号发另外，百分之五十，通知是这样，实际是上面那样，这是拖欠工资吗？可以单方面解除劳动合同吗？...
//www.110.com/ask/question-15664595.html-了解详情
分包单位拿到工程款拖欠或借故克扣少发工人工资，由班组长垫付发放的民工工资怎么要回。本人在鹤山保利花园三期水电班组带工做水电预埋安装施工，分包单位借故分小包工合同分成五分的各百分之七十五发放，且单价严重不足工人工资发放的工作量，总包给的工资够发工人工资，但被分包工头卷 ...
//www.110.com/ask/question-13966691.html-了解详情
分包单位拿到工程款拖欠或借故克扣少发工人工资，由班组长垫付发放的民工工资怎么要回。本人在鹤山保利花园三期水电班组带工做水电预埋安装施工，分包单位借故分小包工合同分成五分的各百分之七十五发放，且单价严重不足工人工资发放的工作量，总包给的工资够发工人工资，但被分包工头卷 ...
//www.110.com/ask/question-13966688.html-了解详情
监察大队投诉并立案,但是相关人员告知不能索要赔偿,只能逾期让该单位下发拖欠工资并签订第二份员工应有的劳动合同,否则赔付百分之二十五工资,并且需要六十个工作日, 本人在11月30日已经提交离职报告 12月30日正式离职, 这样的情况是否能通过法律来维护劳动者自身利益? ...
//www.110.com/ask/question-1350524.html-了解详情
都不给签合同，到年底结算工资时工资给不清也不给打欠条，我在算账时用手机录了音，录了像，但是一直拖欠着不给，都两年了，现在打电话都不接了，请问我可以向甲方就是工程发包方能否讨要我的工资呢？我打听过甲方还有百分之十五的工程款还没有结，请问我可以直接向甲方要我的工资吗 ...
//www.110.com/ask/question-3192650.html-了解详情
万元给他做生意，答应给二分五的利息。现在一年了。利息已半年不给了，本金也要不到。他还拖欠我0.96万元的工资也不给我。走“黑道”不敢打。“白道”打官司，听说法院要百分之六 佣金，律师要百分之九佣金，二者就需要先付百分之十五的佣金。我这五万元就得七千多佣金才能打这 ...
//www.110.com/ask/question-1381907.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务