你好，我想咨询一下，我去年8月份进入公司，今年11月份提交离职申请，11月份的工资一直没发，公司给的理由是没按规定提前一个月提交离职申请。但是我当初签合同得时候合同上写的是公司会按规定时间发放工资，如果拖延离职时不扣上个月工资。现在公司一直说我没按规定离职，拖着不给我发工资，我该怎么办。...
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你好，我想咨询一下，我去年8月份进入公司，今年11月份提交离职申请，11月份的工资一直没发，公司给的理由是没按规定提前一个月提交离职申请。但是我当初签合同得时候合同上写的是公司会按规定时间发放工资，如果拖延离职时不扣上个月工资。现在公司一直说我没按规定离职，拖着不给我发工资，我该怎么办。...
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延长了一个月的试用期，并且拒绝缴纳社保，做满五个月我就自动离职了，没有按合同规定提前一个月提交离职申请，所以公司要我扣3天900块旷工费，500违约金， 还扬言说让我随便去找劳动局找媒体她们不怕的，公司规定比劳动法大。已经9个月了，公司一直不肯给我合同也不支付工资，该怎么办？要扣900 的旷工和500 ...
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我是2012.5月签合同的，合约期为1年。我是A公司的驻点人员，A公司与我驻点的单位B合作将在2012.11.30到期，我将被派回A公司其他的职位。我现在刚找到一份合适的工作，但是我还没提前提交离职申请，如果我现在就走，我是否要赔款？赔多少？还有已购买的社保，如A公司不给回 ...
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回来做，当时公司忘记和我签劳动合同，但是工资也按正式员工的工资在发，2012年春节我在公司加班，2013年我想申请休假回家过年，公司领导以各种理由回绝，我以想申请离职，可是领导却说离职必须要一个月前提出申请，如果我直接离开需要负法律责任。我这个情况会不会有什么法律纠纷？...
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各位尚邦超市的员工 接徐总通知 要离职的人员必须提前一个月提交离职申请 经徐总批准后方可离职 否则扣除一个星期工资（包括加班工资）合法吗？...
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、当事人约定的其他内容 第三十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 1.试用期3个月，工资按标准80%发放。 2.甲方有权根据乙方的工作能力调整岗位，地点，乙方 。否则按照产贸送管理制度有关规定执行。 3.员工离职需提前一个月提交申请。管理干部离职需提前三个月提交申请。在公司安排接岗人员到位后，由乙方 ...
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你好，在公司想离职以前和领导说过但是他没给我提交离职申请，前几天他给我提交离职申请了，不是还得干一个星期吗有啥办法可以提前离开提交完离职申请还得干一个月我要是提交一个月的病假单，就直接算辞职了可以吗？如果公司不干的话怎么办？...
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签了劳动合同说离职需要提前一个月提交申请。我在九月十六号提交了离职申请。但是想要在九月末的时候走。公司领导已经口头上同意。但是今天在别人那里得到消息说如果我十月一号不来上班的话算我旷工。不给我发九月份的工资。请问这样合法么。...
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如果我已经提前一个月提交了离职申请，一个月后自己又留着继续工作两个月，然后又离职，最开始的离职申请还有效吗？...
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