前的项目都一直在跟踪服务到结束，后来工地项目出问题，老板无缘无故把我的工程尾款所有的提成全部扣了，一分都不给我，十个月一直在拖。我进公司签了一张劳动 ，要工资就是两个人互相推脱，也不直接说不给我工资。一个老板还说了，他不会拖欠员工工资，如果我不信就让我去劳动局告他。如果我去申诉可以拿回工资和误工差旅费 ...
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深圳+公司拖欠工资怎么补偿 在公司上班后来公司说解除工作了，也没有签劳动合同，我的工资和提成多不给我了，怎么办。...
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恒律治知识产权代理有限公司从事专利翻译工作（签合同时基本工资3500元，翻译费提成另外计算），期间负责人卢军XX承诺自2015年12月7日开始为我 3日发给我795.45元，总共1648.18元），拖欠我613.84元的基本工资。公司规定办案人拿提成之后会从基本工资中扣除1000元作为工作量抵扣费，也 ...
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恒律治知识产权代理有限公司从事专利翻译工作（签合同时基本工资3500元，翻译费提成另外计算），期间负责人卢军XX承诺自2015年12月7日开始为我 3日发给我795.45元，总共1648.18元），拖欠我613.84元的基本工资。公司规定办案人拿提成之后会从基本工资中扣除1000元作为工作量抵扣费，也 ...
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导致客户付款延期，收款时间可以顺延，乙方不需承担其中责任。 （3）乙方开发之客户拖欠到期款项在上述基础上（55天）再超过7天（即62天），乙方所有业务 达到90%时（即尾数10%未付），已扣40%部分可以跟随其余提成一起发放。 （4）乙方开发之客户拖欠到期款项（按报价单协议付款期）超过55天，按月息率 ...
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的工资，结果只发了3月份的，4月的就没有发，更让人气愤的是我们业务员的提成已经拖欠了10个月了，今天老板忽然给人事说，所有的提成都不给 导致公司资金可能真的有点紧张，另外我们所在职的公司遭到了很多供应商的起诉，就是因为老板拖欠他们货款，一直不给他们，法律都要求期限了，但是老板还是没有付供应商货款，感觉 ...
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离职。现普陀区人民法院判决结果是：以我提出的日期解除劳动合同，不算旷工自动离职，同时也认定公司拖欠我提成5400余元，但是没有经济补偿，理由是“本案因客观原因引起的对提成计算标准不清楚、有争议，导致用人单位未能“及时足额”支付劳动报酬，不存在主观恶意拖欠的行为。”而且说公司 ...
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合作单位的员工上下班。如果公司安排我们跑其他外面的租赁业务的话，就会在租车费里面提成10%的钱。每个月我们的收入就是，基本工资加上外面跑了业务提的成。我们工资 。我们公司所有的员工都和我一样的没拿到工资。请问徐律师，在公司这样拖欠我们工资的情况下，如果公司继续安排我跑外面的租赁业务，我可以拒绝不去跑吗 ...
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也只是一个简单的制度，在最后有一个老板的签字。公司一直拖欠我们的提成不发，一般是拖欠三四个月，最多的时候拖欠八个月。最近公司又重新更改了提成制度，其中有一条是：如果售楼员自动提出离职，未发放的提成一律不予发放。请问这样的规定合法吗？如果不合法，那么可以通过什么方式可以要回我们的提成呢 ...
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，每追回一笔提成500）。 员工离职前已为前公司追回几笔，但离职后前公司拖欠提成不发。 请问，该离职员工是否可以向合作方公司透露前公司在追讨提成时某些数据作假的情况？？（因追讨应收账款时，需要向合作方公司提交一些资料，有些资料存在p图作假等情况，该员工是在 ...
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