如果员工因无故旷工多日被公司开除还需要支付解除劳动合同补偿金吗...
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您好 我想问一下我被公司以无故旷工三天开除。然后我上个月30天跟这个月8天的工资都没了，这合法吗？公司跟我说当初签的合同里写有（我也不知道因为我刚从学校出来也没注意）还有他合同也没给我。工资还可以要得回吗？一个月多月就白做了~>_...
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事业单位在编人员因以无故旷工被处分，而本单位又没进社保，那应该怎么办...
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有个员工无故旷工后并离职，要怎么处置？ 员工已经签了离职申请，申请上的日期是2月19号离职，我们也是批准了他19号离职，但是他7号就开始不过来 ...
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正值旺季工人无故旷工，要求辞职，工资按照规定付70％是否合法...
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工人无故旷工，要求辞工，工资是否按照之前说好的发70％，这是公司规定的...
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我公司，有一名员工因没有在领导那里请到假，而无故旷工长达一个多月，现在还来要工资，我该怎么办？请律师帮我解决一下...
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