被中专安排入的厂，一小时7元工资，被逼迫签合同，是否低于最低工资标准，可以申请法律援助吗...
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中介告知了我工资15一个小时低于国家规定的最低工资标准 我干了一天然后把他给举报了可以么...
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当一个工厂的小时工工资低于当地的最低工资标准怎么办...
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问题一，我2012入职某保安公司，当时上12小时工资72.5元，当时当地最低工资标准是1030元，现在当地的最低工资都提到1680元了，可我的工资还是上12小时 买社保的赔偿金，应是多少，合法吗，该咋维权。问题三，我已连续上了24小时的班还要我继续上，我说身体精神上支持不了不上，公司以此为由说我不服从 ...
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在日本打工说是月给工资。但是按小时算低于当地最低工资标准。合法吗？...
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学校保安人员，签定的是骋用协议，上班时间12小时，合同期限6个月，工资低于最低工资标准，无社保。请问这种合同是劳动合同或是劳务协议。...
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工资低于最低工资标准，加班超过3小时，每天上班到晚上10点，上班没有空调，没有发高温补贴。试用期没有加班费，试用期过了一月工资才800块，我该怎么维权？有同事辞工后告到劳动保障局，但是和工厂是一个鼻孔出气的。她拿到了录音，我还没辞工成功，请问我该拿到那些证据，怎么维权？...
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工作三年未签合同，工资低于最低工资标准，单位领导现在却要以小时工来算䃼偿，合法吗?...
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我是劳务派遣工在事业单位上班，工资是按本市最低工资标准发的，每天比本单位办公室人员多上2小时班，现在单位要解散了，把我们安排到区里去，也不知道是去做什么？请问我能怎么维护自己的正当权利，...
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企业与员工没有约定工资标准，只每月给了我2300元工资，但每天都工作12小时，我综合折算后发现企业综合折算后工资低于最低工资标准，是否可以认为企业没有支付我加班工资？要求企业支付我加班工资？...
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