您好，请问2016最新劳动法有关男方陪产假的规定河南省是多少天？...
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黑龙江省病假工资规定,最新劳动法病假规定如下： 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： （一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； （二 ...
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公司准备搬迁,同员工解除合同,但合同期未到,按照最新劳动法,公司应该是按应发工资赔偿,,还是按实收工资赔偿??在最新劳动合同中那一条具体说明，公司是按应发工资赔偿,,还是按实收工资赔偿??...
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你好！我想咨询下，关于合同到期后，公司不予续签的情况，江苏地区是否适用最新劳动法的规定，需要支付员工经济补偿？ 因为我听说好像江苏不使用这一点，不知道是误传还是什么其他原因。 另外，经济补偿是否包括公司所交的社保部分？...
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我在公司做满5年还差2个月满6年；目前公司要辞退，按照劳动法，我可以在那些方面得到经济赔偿。谢谢...
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您好：根据我国最新劳动法规定临时工的待遇是以每小时最低15.2元计算，可是现在我们店里临时工的工资是每小时12.5元连最低限都达不到，请问我应该怎么办才能达到最低的15.2元的正常标准呢？...
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你好，本人07年4月份到的公司，至今已有六年零5个月，公司交纳有养老、工伤、医疗、生育、失业、住房等保险福利，与公司签定的有劳动合同。在公司打架了但不愿我，公司要辞退我，按照劳动法，我可以在哪些方面得到经济赔偿。谢谢！...
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你好，本人12年2月份到公司，至今已有1年零6个月，公司没有交纳养老、工伤、医疗、生育、失业、住房等保险福利，与公司签定的有劳动合同，强行加班加点。目前公司要辞退，按照劳动法，我可以在那些方面得到经济赔偿。谢谢...
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你好，本人12年2月份到公司，至今已有1年零6个月，公司没有交纳养老、工伤、医疗、生育、失业、住房等保险福利，与公司签定的有劳动合同。目前公司要辞退，按照劳动法，我可以在那些方面得到经济赔偿。谢谢...
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我们公司马上搬迁到外省，之前公司并未给我们缴纳保险也没有给我们签合同，班后的公司离家远不方便工资也低，我们不想去，请问我们能得到什么合理的补偿？劳动法对此有什么样的规定来作为我们的依据！谢谢速回！...
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