颁布前，也就是2007年12月1日跟我签定的劳动合同。合同期限是2007.12.1-2009.11.30。合同到期日为2009年11月30日。于2009年11月 （我是从2006年8月进入现在单位的,之前公司并未与我签劳动合同）谢谢! 算实际工龄有3年零3个月,公司未提前30日通知以书面形式不续签劳动 ...
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我是02年8月入职的，一直都有签劳动合同。08年10月签了续签了一份二年九个月的合同。 听说08年新的劳动合同法出台，对赔偿有新的规定。我想 和我解除合同，该如何赔偿我？赔偿金是从08年开始算吗？那我前面几年的工龄就得不到赔偿了吗？有没什么预防的办法？现在的企业太黑了。各位律师的回答都不一样哟~~不是 ...
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你好，我现在在长城开发工作，劳动合同还未到期，但公司现在要我们和他重新签到他的全资子公司。工龄，福利待遇都不变。还是按照现在的不变。请问这样改签劳动合同合不合法。...
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你好，我现在在长城开发工作，劳动合同还未到期，但公司现在要我们和他重新签到他的全资子公司。工龄，福利待遇都不变。还是按照现在的不变。请问这样签劳动合同合不合法...
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你好。我与公司签订的劳动合同未到期，公司注册地在A，现公司成立新的公司，注册地在B。 人力资源答应转签后续上以前公司的福利待遇和工龄。 请问我不同意转签，那公司会给我赔偿吗？赔偿会是什么标准？ 如果我转签了合同，应该注意什么？能要求工作地点必须在A，工作岗位不变吗？ 谢谢！...
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三年工龄的员工，于今年3月离职，离职时公司给其补偿了半个月工资。第二次合同签订至09年12月到期。现在忽然告状了，说10年1月到3月未签合同，索要双倍工资。 请问“满一个月未签订劳动合同需付双倍工资”是否仅针对新入职员工？...
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银行缴纳，此前一直签署不同劳动合同，开发银行方面一直没有对此做任何经济赔偿，这样签转多家公司是否合法，期间是否应有工龄补偿，合同上都未注明，也无人事方面人员 开行，接着外包给西部人力，现在准备转签深劳外包公司，从合并后至现在一直在开行工作，开行说与深劳外包公司签订的合同中体现之前所有工作年限，而不予 ...
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与厂方未续签订劳动合同，工龄有19年，还办理了社会保险；厂方按月发的工资无故降薪，假如辞工，厂方是否要赔偿经济损失，并且补齐未发齐的工薪，如若厂方抵赖，该如何解决...
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了一个办事处（未注册）也未与我们签订劳动合同，现在这个办事处要撤掉了，要把我们调到浙江那公司去上班，请问这是不是违法调动，是否按工龄给予赔偿，这个赔偿比例 证有效吗？赔偿是不是按前12个月工资总和的平均工资赔偿？？还是按基本工资赔偿？？像我这种情况，没签劳动合同+非行政区域调动，是不是一年按2个月进行 ...
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市煤炭局工作，因该局原因一直未上岗（未签劳动合同），随着国家利好政策的落实，该局按当地最低工资标准（没有按单位同工龄职工平均工资的80%计算）已补发2002- 补助费，其它社保、工作安排推之不管。同时，单位也没有解除和辞退的文件。请问：我与该局的劳动关系是否存续？其它权益如何申诉？（信访维持上述意见）...
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