材料采购部分没有发票为由，拒不发放剩余工资 1.本人签3年合同，因与采购经理矛盾，于试用期3个月期间申请离职，离职是OA发了 领导批准了，工资计算到 领导没有安排人员交接，在7月15日公司口头通知我工资计算日后，我就没有在去公司。 2.本人采购材料都是有项目部各级领导签字认可，不管有没有发票，没有发票 ...
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人打电话给我说，签字对我并没有影响，只是证明一下，还有说如果我不签字，到时候会让法院发传票到我新公司，会对我的工作产生不好的影响。 请问，这件事和我还有关系吗？我不签字是不是会收到法院传票呢？ 我当时离职时的离职证明是合同到期离职，而且离职时让各个部门领导都签字的，比如财务部之类的，确认我和 ...
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看法，所以对我进行调岗，并且我在该公司之前工作已有一年半，从来并未签署劳务合同，本次对我调岗也没有任何文件对我本人通告或说明，只是私下让我自己过去；现新 让我赔付，有理可循么？ 其四，盘点表还有已经离职的领导和我的直接领导的签字，我只是盘点人，并且进货渠道和报账都不是我做的，这样以来，能和我有关系吗？ ...
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你好，我想咨询一下我本人在浙江永康的一个索普公司上班，上个月19日我已经写过辞职申请单他同意了说在干一个月，到了这个月19日我去写离职报告部门领导却不给我 规定还骗我说他们是零时工，可是我们车间一个零时工也不用签字就能走了啊，急死我了，这部门领导不知道是不是故意在整我，明天车就发了没票怎么回家，再说我 ...
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经营不好，公司决定撤出商场。然后公司安排到其店铺上班。后公司领导又口头通知不用在上班了。本人没有同意。最后由于公司决定不同意补偿协。几番沟通不成，公司先给本人 可以拒绝公司调到总部的通知么？我可以去申请劳动仲裁么？这些通知我都有公司的文本与上级领导的签字。公司调回总部的通知就几天时间。我要是不去，公司 ...
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经营不好，公司决定撤出商场。然后公司安排到其店铺上班。后公司领导又口头通知不用在上班了。本人没有同意。最后由于公司决定不同意补偿协。几番沟通不成，公司先给本人 可以拒绝公司调到总部的通知么？我可以去申请劳动仲裁么？这些通知我都有公司的文本与上级领导的签字。公司调回总部的通知就几天时间。我要是不去，公司 ...
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写着"我个人提出离职申请,经协商一致......",另1份上面写着"经本人与单位协商一致.......". 显然这两份合同都是违背事实和我个人意愿的,因为公司方面不再提供我 申请书和协议书是在8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的 ...
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单方面提前拟订好的,一共有2份,供我选择签署,这两份合同都是按照N(在公司服务年限的)的赔偿标准拟订的,唯一不同的是:1份上面写着"我个人提出离职申请,经协商一致......",另1份上面写着"经本人与单位协商一致.......",显然这两份合同都是违背事实和我个人意愿的,因为公司方面不再提供我的 ...
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霍山淠源渠ppp项目），有一张编外人员使用表，写着延迟转正，并且有公司领导签字，但领导已辞职，至今（2019年10月）未签订任何劳动合同，并且从2018年12 做，但可获得。 有几千块的报销款，但是未留存票据，也没有可报销证明，因本人兼职出纳，所以有流水账单，并且账单有交给项目经理，并且有上交公司（我 ...
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，都是价值的体现，公司认可； 备注：1、公司未提前30日通知本人办理离职手续，现多次口头要求办理离职但拒不下发离职通知书； 2、劳动合同过期但不足一个月，公司没有通知续签，存在用工事实，有公司考勤、与上级领导沟通和汇报工作的证据； 3、劳动合同明确岗位为（营运部副经理）待遇 ...
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