我这里是中山市5桂镇，我在1个厂里面做了9天，他们是按1小时10块，每天工作8小时加班3小时，现在我想辞职，但是厂里说要么再干7天全部工资结清，要么现在走只给1半，这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2083062.html-了解详情
2010年11月4日入职，签的合同到期是2013年11月4日。2012年10月份得知怀孕，正常上班没有担误工作，公司的奖金是发季度奖，一年四个季度奖， 的事，不限制我上下班时间，上班可以晚来一个小时，下班可以提前一个小时。我没有同意，我还是每天准时上下班。现怀孕8个月半了，2013年5月份人事给我看了 ...
//www.110.com/ask/question-1600313.html-了解详情
工作制，但是每天工作都是12小时以上，没有加班费，中秋和国庆都平时没有休假，还有试用期是2个月，劳动合同是12.9.3-14.9.31号这样合法吗？我从 到10.17号提出辞职，但是老板说要到10.25-28发9月的工资，11.25-28发10月的工资，这样合法吗？我看到很多人说试用期内辞职可以拿到 ...
//www.110.com/ask/question-1262551.html-了解详情
公积金:47.0 养老保险:143.52 其他补发\代扣:0.0 应发:1227.0 实发:982.66 以上是工资单 十一长假我没有加班 请问 从以上描述 单位合法吗! 现在还有一个问题!我们公司效益不好!强制安排到同一集团的另一个公司上班!如果不去就是自动离职!另一个公司就在我们公司隔壁!我们 ...
//www.110.com/ask/question-699533.html-了解详情
我是1名手机营业员，2013年10月入职，底薪16001个月，其它按提成计算，工作时间每天13小时，每天早上8:20到晚上9点半下班，工资从没超过2300元，这个月18号发工资，但过年加班费确没有，说是加班工资要1季度才能发，这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2241922.html-了解详情
我2013年10月25在厂里领了辞职的单子当天就交给领导了 可是到11月20号 厂里出了个通知说要延迟到11月30号 我现在担心我做到25 会乱扣工资 不知道有什么办法可以保护自己的合法权益 还有我们工作时间是每天12个小时 星期日加班 一般是半天或者8小时 可是厂里从来就没有给我们补休，还有一点 ...
//www.110.com/ask/question-2055200.html-了解详情
我是加油站员工，加油站24小时营业，站上总共三个人，一个站长两个加油员，加油员每天平均工作10小时，没有节假日。请问公司这样做合法吗，如果我要告公司违反劳动法需提供什么资料，如何获得公司赔偿...
//www.110.com/ask/question-10478449.html-了解详情
绮丽佳美制衣有限公司进行两个月的实习，提前结束了我们这学期的课程，学费住宿费并没有退还，要求必须去工厂实习，不去以不给毕业证威胁。在工厂每天工作10小时，每周休一天 是大三下学期必须出去实习的，但是我们班级除了大三的实习还有这个强制性实习，这样下来就是交了3年的学费上了2年学。学校这种行为是合法的吗？...
//www.110.com/ask/question-3752044.html-了解详情
不是属于无故辞退我… 3我们这每天上六个小时的班…可是几乎没正点下过班..有时一有事拉到很晚…六日还要上班…而且..六日一般都上9-10个小时…六日上班是不是应该给加班费吖???可是我算我每个月的工资好象没有加班费…只有保底和提成…这样是不是也不合法??? 4.我去那上班时 ...
//www.110.com/ask/question-30215.html-了解详情
。 平时的工作情况：公司负责人经常要我无偿加班，而且加班强度大，每天的工作时间达到12个小时。而且就算在午休时间，我利用自己的手提电脑在办公室玩游戏娱乐都受到公司 个月工资都是以微信转账的形式转给我。 而且现在已经到了10月份，我在8月初的时候给他无理解雇，现在我到劳动局申请劳动仲裁，劳动局会受理吗？...
//www.110.com/ask/question-13511183.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务