赔偿或补偿。 因为是防汛这个工种，2003年4月至2013年10月是24小时上班，白天上了班，晚上还要值班，那时人还年轻，才二十出头，吃住都是在办公室， 我哪些？24小时值班，可以赔偿我这十年的加班费吗？还有工作十年以上了，要赔偿同工同酬的工资吗？前几年没有交社保，单位要补缴社保吗？还有些我没有想到的 ...
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，按照派遣合同约定，将李曜坪直接派遣到耿马供电公司的河外供电所工作。报到前，因企业没有工作车，河外供电所所长打电话要求我自购摩托车，便于其开展工作，因为李 凭上下班途中发生交通亊故负主要责任就不予认定工伤，恰当吗？这不是普通的经济纠纷，是一个活生生的生命！！！社保部门重证据（死无对证）但不重事实。一审 ...
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不在单位放着，只能去劳动局拿。我现在没有新单位，我也不想自己交，意思就是停交，单位说那去劳动局办失业就行了，那样就可以停交，那社保卡什么的就 里有显示啊，影响我以后找工作吗 (因为我在罚款单上签了名字和按了手印)，因为有张罚款通知单在他们手里？社保关系里包含单位的人事档案吗？从小到大时，念书的档案在我 ...
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朋友是外省城镇户籍就业上海某单位工作，当时有填写员工入职表，上面也清楚写有交社保，但公司不想交，朋友就2个月试用期满后辞职，单位没 合同二倍工资，经济补偿为半月工资及延迟支付赔偿金为25%吗？1. 还有就是二倍工资及经济补偿辞职走的时候对方没有付，现在上诉法院，可以要求延迟支付25%赔偿金吗？ 2. ...
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年签的合同里没有年假的规定，单位也没有给我安排休年假，第三年合同里条款说员工自愿放弃年假，我辞职能要求年假补偿吗？第一年签合同单位没给上社保，给每个月补了钱，单位让签了不上社保补助钱的证明，第二年开始上的社保。这对我辞职要补偿有利吗？可以要求补偿年假钱和每满一年补偿一个月工资吗？ ...
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，您好。 百忙之中请您帮我看看我妈妈的社保纠纷案件。 事情是这样，我妈妈于2001年开始在南川区某行政机关单位做门卫工作，至今已经十五年整，十五年的时间里面，单位没有给我妈妈缴纳任何一天的社保，也没有签订劳动合同，也没有任何假期，更没有其他的员工福利，几乎可以说是24小时都在岗位上。而且工资也只有 ...
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是与劳务公司签订的（在省内，外县。社保按劳务公司交在外县）。 我有充分证据证明我的实际工作单位（并非在劳务公司工作） 2013年7月，原岗位被撤销，公司 两年半按三年 ） 请问下，我这种情况仲裁胜诉的可能性有多大。 目前我没有工作 没有岗位，每天打卡后在公司游荡，好无聊 仲裁需要多久呢。这样的日子真不 ...
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年12月入职，要求签订劳动合同，老板周XX以其单位为事业单位说法在编为由没有签订劳动合同。承诺上社保也一直没有履行，直到2011年11月份才给上社保 行业时间比较长，有一定的客户资料，老板正因为我有客户资料，挖我来这个单位工作，从2011年下半年开始要求我将客户资料以及个人qq号码和邮箱号码全部归公司 ...
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和工资收入损失 程序上违法解除劳动关系的程序为不让员工进入工作场所，造成3天无故旷工，单位口头公开开除员工，单位还没有建立旷工几天就可以开除的规章制度， 几个月，现在又处在失业状态。 工资收入损失如果可以主张，是否还可以计算单位缴交社保的费用，计算的时间是否可以从劳动争议发生时计算到劳动合同履行完毕的 ...
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，已在用人单位工作了六个多月。当初谈待遇是承诺给员工缴纳社保，但是至今未缴纳；如今用人单位想无故辞退我，却不给我辞退补偿金。 我有以下几个问题：1.用人单位注册地在四川省，现在三亚有项目，而且我一直都是在三亚项目上工作，如果申请劳动仲裁，可以在三亚生情吗？ 2.涉及到劳动仲裁甚至上诉， ...
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