您好，我想咨询一下关于私企在放法定节假日的问题。公司平时是一周休息一天，然后放中秋节的时候，国家法定假一天，公司按照正常调休一天，总共放两天假，这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1921340.html-了解详情
是12小时左右上班时间，也就是说每月工作15天休息15天。 我想咨询的是如果我按照排班安排如果遇到国家规定的法定节假日上班的时候，我们能享受到3倍工资报酬的待遇吗？ 谢谢您的答复，祝身体健康，万事如意，虎年大法！...
//www.110.com/ask/question-89649.html-了解详情
您好，法定节假日不给我3倍工资，而且突然辞退我没有给任何补偿金，辞退原因是不需要此岗位，我想咨询一下我可以要补偿吗...
//www.110.com/ask/question-14369248.html-了解详情
2017年国庆法定节假日，单位（茶楼）要求加班，事前说明愿支付三倍酬金。但11月却告知只能调休。本人现在还未打算离职。想咨询公司出现的违法行为在多长的时效里我是可以向相关部门投诉的。...
//www.110.com/ask/question-12127604.html-了解详情
我们是一家日本料理吊在上海有七家分店，我们公司标准是法定节假日能有三倍工资，可是国庆的时候没给我们工资给了我们九天假期，当时咨询律师是说这样合法的，到了元旦节，全体员工都加班了，过年的时候有很多人辞职，辞职的人全部发了元旦节的三倍加班费， ...
//www.110.com/ask/question-6403079.html-了解详情
公司的合同里没有写法定节假日放假，也没有3倍工资，这样的合同有效吗请描述您要咨询的问题……...
//www.110.com/ask/question-4991520.html-了解详情
公司的合同里没有写法定节假日放假，也没有3倍工资，这样的合同有效吗请描述您要咨询的问题……...
//www.110.com/ask/question-4991457.html-了解详情
您好： 我在一家私人水果店上班，现遇到一些问题想咨询一下。内容如下： 1、从4月8日上班至今2个月之久，不予员工签订劳动合同书。 2、国家法定节假日不予员工休息（如2015年劳动节），且上班无任何加班工资及福利。 3、每天晚班15：00-24：00，时长为 ...
//www.110.com/ask/question-4001471.html-了解详情
我是电视台一位播出值机员，每月上班15天 每天24小时。上1天休息1天。请问国家法定节假日，我是否享受3倍工资？如果享受的话，我工作7年从来没享受过。怎么办？？在线等专家答复...
//www.110.com/ask/question-3320498.html-了解详情
您好，我想咨询下，公司在2012年元旦法定节假日只放假1天，2号也3号上班也不给加班工资，这样算不算违反《劳动法》的相关规定，还是说公司有什么方法规避了这个责任...
//www.110.com/ask/question-1327450.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务